Zamlı Asgari Ücretin Yansımaları Ne Olacak? / Arif Temir

 Asgari ücret, taban  ücret  olarak da adlandırılıyor.  Buna göre işçilerin normal bir çalışma günü karşılığı ödenen ve işçinin gıda, konut, giyim, sağlık, ulaşım ve kültür gibi zorunlu ihtiyaçlarını günün fiyatları üzerinden asgari düzeyde karşılamaya yetecek ücrete asgari ücret deniliyor. 
Asgari ücretin belirlenmesinde bir çok veri dikkate alınıyor. Buna göre  ülkenin içinde bulunduğu sosyal ve ekonomik durum, ücretliler geçinme endeksleri, bu endeksler yoksa geçinme endeksleri, fiilen ödenmekte olan ücretlerin genel durumu ve geçim şartları göz önünde bulunduruluyor.  
2013 yılında uygulanacak asgari ücret,  Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından 29.12.2011 tarihinde  milli seviyede tek asgari ücret uygulanması şeklinde belirlendi. Yeni asgari ücret kamuoyuna Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Faruk Çelik  tarafından açıklandı. Buna göre asgari ücret 16 yaşını doldurmuş işçilerin asgari ücretleri; 01.01.2013-30.06.2013 tarihleri arasında brüt olarak aylık  978,60 TL olarak belirlendi. Bu önemde asgari ücret net olarak   aylık 773,98 TL olacak. 
01.07.2013-31.12.2013 tarihleri arasında asgari ücret brüt olarak aylık 940,50 TL olarak belirlendi. Anılan dönemde asgari ücret  net olarak aylık 1021,50 TL olacak.
16 yaşını doldurmamış işçilerin asgari ücretleri; 01.01.2013-30.06.2013 tarihleri arasında brüt olarak aylık  839,10 TL olarak belirlendi. Buna göre asgari ücret  net olarak aylık 674,11 TL olacak.
01.07.2013-31.12.2013 tarihleri arasında asgari ücret brüt olarak aylık 877,50 TL olarak belirlendi. Anılan dönemde asgari ücret  net  aylık  701,60 TL olacak. 2012 yılının ilk altı ayında uygulanacak olan asgari ücretin  yansımaları nasıl olacak? Bunu başlıklar halinde açıklayalım:

YAPILAN KESİNTİLER 
Asgari ücretten gelir ve damga vergisi ile SGK primi ve işsizlik sigortası primi kesiliyor. 
 Konut kapıcılarının ücretlerinden herhangi bir vergi kesilmiyor. Dolayısı ile kapıcıların ücretleri diğer çalışanlara göre biraz daha yüksek oluyor. 2012 yılı Ocak-Haziran döneminde kapıcılar aylık net en az 868,27 TL ücret alacak.
  Bu arada 01.01.2013-30.06.2013 tarihleri arasında, sigorta primi kesintisine esas alınacak aylık ücretin, 
* Alt sınırı 978,60 TL
* Üst sınırı 6360,90 TL(asgari ücretin 6,5 katı) 
olacak. Örneğin ayda 8 bin TL  ücret alan bir işçinin  6360,90TL'yi aşan kısmından sigorta primi kesilmeyecek. 

ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ 
Ücretlilerin, asgari geçim indirimleri 2013 yılı sonuna kadar 2013 yılı ocak ayında belirlenen 978,60 TL üzerinden hesap edilecek. Yıl içinde asgari ücretteki artışlar asgari geçim indiriminde dikkate alınmıyor. Asgari geçim indirimi çalışan için brüt asgari ücretin yüzde 50'si, çalışmayan eşi için yüzde 10'u, birinci ve ikinci çocuğun her biri için asgari ücretin yüzde 7.5'i, üç ve daha fazla   her çocuk için yüzde 5'i esas alınacak.

BORÇLANMA PRİMLERİ 
Doğum, askerlik, yurt dışı vb borçlanmalarda   borçlanacak kişinin kendisi tarafından belirlenen sigorta primine esas taban (978,60 TL) ve tavan (6360,90 TL)  aylık sınırları içerisinde  kalmak koşulu ile aylık %32 oranında prim kesilecek. Buna göre 2013 yılında en fazla ödenecek aylık borçlanma  en az   213,15 TL  olacak.
 
İSTEĞE BAĞLI SİGORTA PRİMİ 
İsteğe bağlı sigorta uygulamasında da  borçlanmada olduğu gibi, sigorta priminin taban ve tavanı arasında belirlenen miktarların %32'si üzerinden prim kesiliyor. 
2013 yılında isteğe bağlı  sigortalı olan bir kimse aylık en az 213,15 TL  prim ödemesi gerekecek.

BAĞ-KUR (4/B'li) PRİMİ 
4/b statüsünde olanların primi  asgari ücret ile tavan arasında kalmak koşulu ile beyan edilen tutar üzerinden ödenecektir. Ancak bu durumda olanlar yanlarında çalıştırmış oldukları sigortalılardan en yüksek ücreti alandan  az gelir beyanında bulunamayacaklar.  
İdari Para Cezaları: Asgari ücretteki artışa bağlı olarak  değişen idari para cezaları da asgari ücret artışı ile birlikte artacak. Örneğin Sosyal Güvenlik Kurumu'nun uyguladığı cezalar asgari ücrete bağlı olduğu için bu cezalarda artmış oldu. Bir işçinin sigortasız çalıştırılmasının cezası 2013 yılı Ocak ayında 978,60 TL, Temmuz ayından itibaren de 1021,50 TL olacak.
İşsizlik ödemesinin miktarı da işsizlik sigortası ve kısa çalışma ödeneğinin  tavan miktarı asgari ücret artışı ile birlikte artmış oluyor.
Genel Sağlık Sigortası Primi: Genel sağlık sigortası primi ve çırakların sigorta primleri  ile çocuk yardımı gibi  çeşitli yardımların miktarları da asgari ücrete bağlı olarak arttı.

(Kaynak: Güneş Gazetesi | 31.12.2012)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.