Eski SSK’lı Yeni Memurların Özlük Hakkı ve Emeklilik Hesabı Farklıdır / Şevket Tezel

 Soru: 17.09.2012 tarihinde kamuda sözleşmeli mühendis olarak göreve başladım. Daha önce özel sektörde 1848 gün mesleğimle ilgili SGK'ye bağlı olarak çalışmam var. Bu çalışmalarımın değerlendirilmesi için Bakanlığa dilekçe ile başvuracağım. Beş yılı aşan bu sürenin maaşıma katkısı olur mu (Olursa kaç TL olabilir)? Ayrıca daha sonra kadroya geçersem derece ilerlememe ne kadarlık bir fayda sağlar? H.YÖRÜK

Cevap: Kamuya geçmeden önce özel sektörde geçen çalışmalarınız halen kamuda yaptığınız mühendislik görevinde geçmiş ise bilahare 657 sayılı Kanuna hale gelirseniz kazanılmış hak aylığında değerlendirileceğinden maaşınız ve yıllık izin hakkınıza olumlu katkı yapacaktır. Şöyle ki 1848 günün tamamı mühendislikte geçmiş ise bunun 1386 günü yani 3 yıl 3 ay 6 günü kazanılmış hak aylığında değerlendirileceğinden söz gelimi 9/1‘in den 8/’inden 3 ay 6 gün kıdem almış olursunuz. Bu farkın parasal değeri sabit değildir, memuriyetiniz yükseldikçe artacaktır. Artışın hem gösterge hem de ek gösterge bakımından etkisi olacaktır. Örneğin göstergeler bakımından 8/1’i ile 7/1’i arasındaki fark 45+100 (145x0,073837 = 10,71 TL) iken 2/1’i ile 1/1’i arasındaki fark 165+600 (165x0,073837) = 56,49 TL’dir. Üstelik ek ödeme bakımından da derece yükselmesi hak artırıcı olmakla birlikte, sizin takılmanız gereken sırf bu parasal değer değildir. Kazanılmış hak aylığında değerlendirilen bu süre 30 günlük yıllık izne hak kazanılan 10 yıllık hizmet süresinin tamamlanmasına da dâhil edilecektir. Bununla birlikte 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği Ekim 2008 ayından önce SSK veya Bağ-Kur hizmeti olmasına karşın bu aydan sonra ilk defa memur olanlar için emeklilik hükümleri bakımından 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalılık statüsü dikkate alınarak yaşlılık aylığı bağlanmasını talep edecek olanların hizmet ve yaşa göre emeklilik hakkının kazanılıp kazanılmadığının tespitinde göreve başlayış tarihleri dikkate alınarak 5434 sayılı Kanunun mülga 39 uncu maddesi ile geçici 205 inci maddesindeki yaş ve hizmet süreleri esas alınacak, yaşlılık aylığının hesaplanmasında ise 5510 sayılı Kanunun geçici 2 nci maddesinin (a) ve (b) bentleri esas alınacaktır. Yani emeklilik tarihiniz 5434 sayılı Kanuna göre belirlenirken yaşlılık aylığınız 5510 sayılı Kanundaki esaslara göre tıpkı diğer 5510/4/a’lılar (SSK’lılar) yahut 5510/4/b’liler (Bağ-Kur’lular) gibi hesaplanacaktır. Bu durumda 657 sayılı Kanun ve 375 sayılı KHK kapsamında derece ve kademenize göre maaş alırken emekliliğiniz derece ve kademeye göre değil, prime esas matraha göre hesaplanacaktır.

Soru: 01.01.1964 doğumluyum. 01.01.1988 SSK başlangıcım ve 9 bin günden fazla primim var. Askerlik borçlanmasını 18 ay olarak ödedim. Emekli olabilir miyim? Brüt maaşım 2.850.00 TL’dir. Emekli olursam ne kadar maaş bağlanır? H.TEKİNDAL

Cevap: Borçlandığınız askerlik süreniz şayet 1988’den önce ise SSK sigortalılığından emeklilik bakımından gerekli olan 49 yaşı da doldurmuş olduğunuzdan emekli olabilirsiniz. Askerliğinizi 1988’den sonra yapmışsanız 01.01.2014’te emekli olursunuz. Bağlanacak emekli maaşında sadece son maaş etkili değildir. Maaşınız 1990 yılından bugüne tüm kazançlarınızın bilinerek ancak hesaplanabilir.

(Kaynak: alitezel.com | 11.01.2013)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.