2013 Yılında İşsizlik Ödemeleri Artmıştır / Vedat İlki

 Asgari ücret 2013 yılında ilk altı ayı için % 4,05  oranında artmıştır. İkinci altı ay içinde %4,40 oranında aratacaktır. Yıllık Kümülatif Artış oranı %8,60 olmuştur.

Bu artışta İşsizlik sigortası ödeneği alanların maaşlarında bir miktarda olsa artışına neden olacaktır.

Bu artışın ilk meyvelerini Mayıs ayından sonra tam anlamı ile görme imkanımız olacaktır.

İşsizlik Sigortası Ödeneği Miktarının Hesaplanması Nedir?

Ø  Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %40’ıdır.

Ø  Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, 4857 sayılı İş Kanununun 39 uncu maddesine göre 16 yaşından büyük işçiler için uygulanan aylık asgari ücretin brüt tutarının %80’ini geçemez.

Aşağıda Üç Farklı Örnek Olayda 2013 yılı 1. Dönem İçin Aylık İşsizlik Ödeneği Hesabı Verilmiştir.

		Son 4 Aylık Prime Esas Kazançların aylık ortalaması		Hesaplanan İşsizlik Ödeneği Miktarı		Damga(**) vergisi		Ödenecek İşsizlik Ödeneği Miktarı
SON DÖRT AY ASGARİ ÜCRETLE ÇALIŞAN		978,60		391,44		2,97		388,47
SON DÖRT AY AYLIK 1000 TL İLE ÇALIŞAN		1.000,00		400,00		3,04		396,96
SON DÖRT AY AYLIK 2500 TL İLE ÇALIŞAN		2.500,00		782,88		5,94		776,94*

(*) Hesaplanan İşsizlik Ödeneği Miktarı, Aylık Asgari Ücretin Brüt Tutarının Yüzde Seksenini Geçmediği İçin Ödenecek Aylık İşsizlik Ödeneği Miktarı

Aşağıda Üç Farklı Örnek Olayda 2013 yılı 2. Dönem İçin Aylık İşsizlik Ödeneği Hesabı Verilmiştir.

		Son 4 Aylık Prime Esas Kazançların aylık ortalaması		Hesaplanan İşsizlik Ödeneği Miktarı		Damga(**) vergisi		Ödenecek İşsizlik Ödeneği Miktarı
SON DÖRT AY ASGARİ ÜCRETLE ÇALIŞAN		1.021,50		408,60		3,10		405,50
SON DÖRT AY AYLIK 1000 TL İLE ÇALIŞAN		1.100,00		440,00		3,34		436,66
SON DÖRT AY AYLIK 2500 TL İLE ÇALIŞAN		2.500,00		817,20		6,20		811,00*

(*) Hesaplanan İşsizlik Ödeneği Miktarı, Aylık Asgari Ücretin Brüt Tutarının Yüzde Seksenini Geçmediği İçin Ödenecek Aylık İşsizlik Ödeneği Miktarı

(**)Damga Vergisi oranı  Binde 7,59 olarak dikkate alınmıştır.

 

İşsizlik Ödeneği Ne Kadar Süre Ödeniyor?

Ø  600 gün sigortalı çalışanlar ve bu sürede işsizlik primi ödenmiş ise 180 gün

Ø  900 gün sigortalı çalışanlar ve bu sürede işsizlik primi ödenmiş ise 240 gün

Ø  1080 gün sigortalı çalışanlar ve bu sürede işsizlik primi ödenmiş ise 300 gün

Bu süreler karşılığında ödenek alacaklar.

 

İşsizlik Ödeneğini Kimler Hak Edecek?

Ø  Hizmet akdi ile çalışan SSK kapsamında olanlar(4-1(a))

Ø  Banka ve Borsa Sandıkları mensupları

Ø  İsteğe Bağlı İşsizlik Primi Ödeyenler(4857 göre Kısmi Süreli Çalışanlar,Ticari Taksi,Dolmuş,Minibüs,Halk Otobüsü şoförleri,Kültür Bakanlığı tarafından belirlenen alanlarda kısmi süreli çalışanlar)

 

Ödeneğin Hak Ediş Zamanı:

İşsiz sigortalı İş Kur’a bizzat yada internet üzerinden başvuru yaptığında işlemi değerlendirmeye alınarak hak ettiği tarihi izleyen ayın sonuna kadar PTT aracılığı ile ödenir.

İşsizlik Sigortasını Ortadan Kaldıran Haller Nedir?

İşsizlik ödeneği almakta iken;

1. İş Kur tarafından teklif edilen mesleklerine uygun ve son çalıştıkları işin ücret ve çalışma koşullarına yakın ve ikamet edilen yerin belediye mücavir alanı sınırları içinde bir işi haklı bir nedene dayanmaksızın reddeden sigortalı işsizlerin ödenekleri kesilir ve kalan işsizlik ödeneği hak sahipliği kaybedilir.

2. Gelir getirici bir işte çalıştığı veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan yaşlılık aylığı aldığı tespit edilen sigortalı işsizlerin ödenekleri kesilir ve kalan işsizlik ödeneği hak sahipliği kaybedilir.

3. İş Kur tarafından önerilen meslek geliştirme, edindirme ve yetiştirme eğitimini haklı bir neden göstermeden reddeden veya kabul etmesine karşın devam etmeyen ve haklı bir nedene dayanmaksızın Kurum tarafından yapılan çağrıları zamanında cevaplamayan, istenilen bilgi ve belgeleri öngörülen süre içinde vermeyen sigortalı işsizlerin işsizlik ödenekleri kesilir. Ancak, bu hallerin sona ermesi durumunda, ödemelere yeniden başlanır. Şu kadar ki, bu suretle yapılacak ödemenin süresi başlangıçta belirlenmiş olan toplam hak sahipliği süresinin sona erdiği tarihi geçemez.

 

Kendi İmkanları İş Bulan İşsizlik Ödeneği Alan Kişi Ne Yapacaktır?

İşe girdiği takip eden 15 gün içinde İş Kur ilgili birimine bilgi vermelidir.

İşsizlik Ödeneği Alan Kişi GSS Kapsamı Nedir?

İşsizlerin ödenek aldıkları süre içinde; genel sağlık sigortası primleri, Sosyal Güvenlik Kurumu’na yatırılmaktadır.

 

İşsizlik Sigortasından Kesinti Kavramı Nedir?

ü  Damga vergisi hariç ,

ü  Herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmamaktadır.

ü  İşsizlik ödeneği, nafaka borçları dışında haciz veya başkasına devir ve temlik edilemez.

Vefat Eden İşsizlik Ödeneği Alanlardan Fazla Ödemeler Mirasçılardan Geri Alınır Mı?

İş Kur vefat eden işsizlik ödeneği alan sigortalının fazlaya ait yaptığı ödemeleri mirasçılardan geri istemez.

120 Günü Kesmeyen Haller Nedir?

Ø  Hastalık

Ø  Ücretsiz İzin

Ø  Disiplin Cezası

Ø  Gözaltına Alınma

Ø  Hüküm Alınmayan Tutukluluk Hali

Ø  Kısmi İstihdam

Ø  Grev

Ø  Lokavt

Ø  Genel Hayatı Etkileyen Olaylar

Ø  Ekonomik Kriz

Ø  Doğal Her türlü Afetler

(Kaynak: Alitezel.com | 06.02.2013)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.