BASINDAN YAZILAR
Kamuda Ek Gösterge Adaletsizliği / Ahmet Arıcan - MuhasebeTR

Kamuda Ek Gösterge Adaletsizliği / Ahmet Arıcan

 Devlet memurlarının çalışırken almış oldukları maaşları ile emekli maaşları hesap edilirken değişik göstergeler dikkate alınıyor. Bu göstergelerden biride ek göstergedir. Ek göstergeler memurlara hizmet sınıfı, kadro ünvanı ve derecelerine göre veriliyor. Ek göstergeler memurun çalışırken olduğu gibi emekliliğinde de emekli maaşının yüksek olmasını sağlayan önemli etkenlerden biridir. 

 

Bazı görevlerde bulunanların ek gösterge ve almış oldukları emekli maaşları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
             

Tablodaki hesaplama 25 hizmet yılı olan kişilere göre yapılmıştır. Tabloyu incelediğimizde; birinci derecenin dördüncü kademesinden emekli olan bir öğretmen 1441 TL emekli maaşı alıyor. Birinci derecenin dördüncü kademesinden emekli olan bir mühendis ise 1804 TL emekli maaşı alıyor. Birinci derecenin dördüncü kademesinden emekli olan bir daire başkanı ise 2208 TL emekli maaşı alıyor. Birinci derecenin dördüncü kademesinden emekli olan bir kaymakam ise 2903 TL emekli maaşı alıyor. Birinci derecenin dördüncü kademesinden emekli olan bir Bakanlık müfettişi ise 2571 TL emekli maaşı alıyor.
Bir mühendis ile öğretmeni karşılaştırdığımızda emekli aylıkları arasında mühendis lehine 363 TL fark bulunuyor. Bir kaymakam ile Bakanlık müfettişinin emekli maaşını karşılaştırdığımızda kaymakam lehine 332 TL fark bulunuyor.
Tabloya baktığımızda öğretmenlerimizin ve müfettişlerin durumunun emeklilik maaşı yönünden iyi durumda olmadıkları açıktır. İnsan yetiştiren ve toplumun gelecek nesillerini eğiten bir meslek grubuna öngörülen ek gösterge 3000’dir. Öğretmenlerimizin yaptıkları işlerle ek göstergelerini karşılaştırdığımızda öğretmenlerimizin hak etmedikleri bir konumda olduklarını söyleyebiliriz.
Müfettişlere baktığımızda; bir müfettiş 3600 ek göstergeye sahiptir. Müfettişler yaptıkları teftiş, inceleme ve soruşturmalar dolayısıyla görevin niteliğinden, yaptıkları yolculuk ve teftiş alanları itibariyle de meslekî zorluklardan dolayı risk altında çalışıyorlar. Meselâ bir iş müfettişi yerin altında (maden ocaklarında) teftiş yapıyor. İşçi ile aynı risklere maruz kalarak işçinin çalışma şartları, iş sağlığı ve güvenliğini kontrol ediyor. Ancak bu iş müfettişi işçinin aldığı fiilî hizmet zammını bile alamıyor. Bir müfettiş teftiş ettiği ve riskleri kendinden daha az olan genel müdür yardımcısından daha az emekli maaşı alıyor. 
 Öğretmenlerimizin ve müfettişlerin görevlerinin önemi, çalışma şartları ve riskleri değerlendirildiğinde öngörülen ek göstergeleri yetersizdir. Bu sebeple öğretmenlerimizin ve müfettişlerin ek göstergelerinin bu meslek gruplarının çalışırken ve özellikle de emeklilikte iyi şartlarda hayatlarını sürdürebilmeleri için artırılması gerekiyor.

 

(Kaynak: Yeni Asya | 28.02.2013)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.


GÜNDEM