BASINDAN YAZILAR
Memur Olmak Hak Sahibi Olmak Demek / Dilek Ete - MuhasebeTR

Memur Olmak Hak Sahibi Olmak Demek / Dilek Ete

 Geçen sene başlayan ve halen tam olarak karara bağlanamayan memur sendikaları ve hükümet arasındaki görüşmeler de alınan kararlar dün itibariyle Başbakanlığa gönderildi. Yaklaşık 2.6 milyon devlet memurunu ilgilendiren değişiklikler Başbakanlıkça onaylanırsa Memur olmak tekrar cazip olmaya başlayacak. Ne olursa olsun devlet kapısı olsun mantığı tekrar hayat bulacak .

 

Şöyle ki ,özel sektörde işveren ile işçi arasında yazılan kanun maddelerine göre çoğu çalışma şartı uygulamada farklılık gösterir. Devlet memurlarında ise izin başta olmak üzere yazılanlar aynen uygulanır. Yöneticinin keyfine insiyatifine   bağlı değildir. Devlet memuru iseniz yıllık izniniz bellidir. Alacağınız fazla mesai ,ücretsiz izin ,yasal olarak size tanınmış haklar istisnalar dışında aynen uygulanır.

 

Geçen yıl Haziran 2012 de Devlet memurları için yapılan görüşmelerde alınamayan kararlar dün itibariyle Başbakanlığa gönderildi.

 

Kısaca bu kararlara göz atmak gerekirse, verilen kararlar şöyledir.

 

*  Emekli olanlara ödenen tazminat  gösterge rakamı artırılacak ve böylece emekli olan Devlet memuru daha fazla ikramiye alacak bu yüzden emekli olmak için talepte bulunacak devlet memurlarına beklemelerini tavsiye ederiz.

 

* İLKSAN üyeliği tüm Milli Eğitim Bakanlığı çalışanları açısından isteğe bağlı olacak zorunlu tutulmayacak.

 

*Oldukça zor görevleri olan 112 acilde çalışan sağlık personeline verilen ek ödeme tutarı artırılacak.

 

* PTT dağıtıcılarına 20 lira ek  ödeme yapılacak.

 

*İmam-hatip ve müezzinlere, dini bayram günlerinde fiilen çalıştıkları her gün fazla çalışma ücreti verilecek

 

*Burs alan veya devlet tarafından okutulan çocuklar için aile yardımı ödeneği   ödenecek.

 

*Memurların görev tazminatı ödemelerine il sınırı esas alınacak.

 

*Kurum ve kuruluşların belediye ve mücavir alan sınırları dışında olan konutların hizmet tahsisli konut kapsamına alınarak bu konutlardan kira bedeli alınması sağlanacak.

 

*KİT'lerde kıdem ücretinin hesabının ay hesabı üzerinden yapılması sağlanacak

* İtfaiye kadroları genel idare hizmetleri olarak,

*Kültür ve Turizm Bakanlığı'ndaki 'enformasyon memuru' kadro unvanı ise 'turizm araştırmacısı' olarak değiştirilecek.

*Yükseköğretim kurumları disiplin kurullarında sendika temsilcisi de  bulunacak , Bu da oldukça doğru bir talep verilen disiplin cezaları son dönemlerde kişisel kararlarla veriliyordu.

 

*Yataklı tedavi kurumlarında normal mesai saatleri dışında nöbet tutan sağlık personeline verilen nöbet ücretinin dini bayram günlerinde yüzde 20 artırımlı ödenmesi sağlanacak. Oldukça manidar bir karar….Dini bayramlarda nöbet tutmak için sıraya girer memurlar.

 

*Ek ödemenin tabip dışı personele herhangi bir katkıya bağlı olmaksızın her ay aylıklarıyla birlikte ödenmesi mümkün olacak.

 

* TRT'nin verici istasyonları ve haber müdürlüklerinde bilfiil çalışan personele koruyucu gıda yardımı verilecek.İş sağlığı açısından önemli bir madde geç alınmış bir karar.

 

*Yayında ve verici istasyonlarında çalışan personele ise giyim yardımı yapılacak

*Tapu ve Kadastro kadrolarında ve sözleşmeli personel pozisyonlarında bulunanlardan kadastro hizmetlerinde görevlendirilen ve arazide fiilen çalışanlara kadastro tazminatı ödenecek.

*Devlet Demiryolları personeline  demiryollarında yılda iki kez ücretsiz seyahat hakkı tanınacak.

 

*Devlet Tiyatroları ve Devlet Opera ve Balesi'nde çalışan sözleşmeli personele fazla çalışma ücreti verilecek.

 

*Normal çalışma saatleri dışında orman yangınlarına doğrudan bilfiil müdahale edenlere döner sermaye bütçesinden karşılanmak üzere fazla çalışma ücreti ödenecek.

 

 

Devlet memurlarına sağlanan belirli hizmet  yılına ,eğitimine  göre tanınan hakların özel sektöre de tanınması ve kanun maddeleri ile belirlenmesi açılan iş davalarının sayısını azaltacağı gibi haksız uygulamalarında önüne geçmiş olur. Sübjektif bakış açısı, işsiz kalma korkusu ile talep edilemeyen fazla mesai, yol ücreti gibi temel haklar kanun maddeleri ile korunur. İşçi işveren arasındaki sözleşmelerle kısıtlanmaz. Çalışma barışı sağlanmış olur.

 

Unutmayalım ki, kanun maddelerini  çıkaran onaylayan grup Devlet Memurudur.Ve ne yazık ki KANUNLAR KARŞISINDA HERKES EŞİTTİR DEVLET MEMURLARI DAHA FAZLA EŞİTTİR…sözü halen çok  doğru bir sözdür.

(Kaynak: Alitezel.com | 03.04.2013)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.


GÜNDEM