Eşin Tayin Olması Tazminat Sebebi Değil / Ali Şerbetçi

 Eşim İstanbul'da özel bir hastanede hemşire olarak çalışıyor. Ben ise polis memuruyum. Tayin olduğum için işten ayrılması gerekiyor. Acaba bu durumda kıdem tazminatı almak mümkün olur mu? C.Y. 
İş Kanunu'nda kıdem tazminatına hak kazanma koşulları arasında eşin tayini nedeniyle iş sözleşmesinin feshedilmesi bulunmadığından, tayin nedeniyle eşinizin işten ayrılması halinde kıdem tazminatı alma hakkı bulunmamakta. 

* 10 ay süre ile işsizlik maaşına hak kazandım. Maaş süresinin uzatılması mümkün mü? Ali Y. 
Hak kazanmış olduğunuz işsizlik maaşı (ödeneği) süresinin uzatılması mümkün değildir. Ancak hak kazandığınız işsizlik ödeneği bittikten sonra tekrar işsizlik ödeneğine hak kazanabilirsiniz. Bunun için işsizlik ödeneğine hak kazanma şartlarını yeniden yerine getirmeniz gerekir. Prim ödeme koşulları bakımından son 3 yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemeniz, işten ayrılmadan önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek çalışmış olmanız ve kendi kusurunuz dışında işsiz kalmanız gerekir. 

* 7 yıldır bir işyerinde çalışıyorum. İşyerinin sahibi ölünce mirası 2 oğluna kaldı. Son 3 aydır maaş alamadım. Tazminatımı almak için ne yapmam lazım? H.Ç. 
İş Kanunu'na göre, işçinin ücretinin zamanında ödenmemesi, işçinin iş sözleşmesini haklı fesih sebebidir. Ücretleriniz 30 günden fazla süredir ödenmiyorsa, iş sözleşmenizi fesh ederek işverenlikten tazminatınızı alabilirsiniz. 

* 4 senedir taksi şoförlüğü yapıyorum ve sigortalıyım. Patronla tartıştık, beni işten çıkarttı. Tazminat alabilir miyim? B.T. 
Bir ticari takside sahibi dahil 3 kişinden daha çok çalışan varsa, çalışanları İş Kanunu kapsamındadır ve haksız olarak işten çıkartılırsa kıdem tazminatı alır. 3 kişi veya daha az ise İş Kanunu kapsamında hiçbir hakları yoktur.

* * *
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
* 20.06.1975 doğumluyum. Sigorta girişim 02.03.1992. Primim 5100 gündür. Ne zaman emekli olurum? 5...967376 Nolu SMS
SSK girişinize göre 25 yıl, 53 yaş ve 5600 prim gün şartlarına tabisiniz. 500 gün daha prim ödemeniz halinde 53 yaşınızın dolacağı 21.06.2028 tarihinde emekli olabilirsiniz.

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 20.04.2013)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.