Reformla Birlikte Erken Yaşlanma 5 Yıl İleriye Atıldı / Vedat İlki

 Mülga 506 sayılı SSK Erken yaşlanma tanımlaması ve şartlarını incelediğimizde;

Altıncı Bölüm Yaşlılık Sigortasında ,Yaşlılık Aylığından Yararlanma Şartları olan 60’ıncı Maddesinde D) /a- 50 yaşını dolduran ve erken yaşlanmış olduğu tespit edilen Sigortalılar da (A) bendinin (a) veya (b) fıkralarında belirtilen diğer şartlarla yaşlılık aylığından yararlanırlar denilmiştir.

 

 

 

Reform yasa ile erken yaşlanma artık 5 yıl ileriye atılmış oldu.

 

Erken Yaşlanan Sigortalılar:

 

5510 sayılı Kanunun 28. maddesinin yedinci fıkrasında;

 

Ø  55 yaşını dolduran ve erken yaşlanmış olduğu tespit edilen sigortalıların, yaş dışındaki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık aylığından yararlanacakları öngörülmüştür. Diğer bir ifadeyle;

 

- Erken yaşlanmış olduğu tespit edilen,

 

- 55 yaşını dolduran,

 

- En az 5400 gün,

 

malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olan sigortalılara yaşlılık sigortasından aylık bağlanacaktır.

 

Erken yaşlananlar için 5510 sayılı Kanunda herhangi bir kademelendirme öngörülmediğinden gerek 4/1-(a/SSK) gerekse 4/1-(b/Bağ-Kur)sigortalılarının 5510 Sayılı Kanunun yürürlük tarihinden sonra tahsis talebinde bulunmaları ve 5510 Sayılı Kanunda aranan koşulları yerine getirmeleri halinde, erken yaşlanma nedeniyle yaşlılık aylığı bağlanabilecektir.

 

Sigortalıların; 5510 sayılı Kanuna tabi sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihte erken yaşlanma halleri, Ankara Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü Kocatepe Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezi bünyesindeki Sağlık Kurulu tarafından tespit edilecektir.

 

**

 

SİZDEN GELEN SORULARA CEVAPLAR

 

 

 

BAĞ-KUR ERKEN EMEKLİ EDER

 

01/05/1956 doğumlu annemiz ilk defa 01/12/2002 yılında SSK oldu.600 gün kadar prim ödenmiştir.

 

Ne zaman emekli olacaktır? Hasan

 

SSK Şartı;

 

08/09/1999 sonrası ilk defa sigorta kapsamına alınan Kadınlar 58 yaş 7000 gün yada 58 yaş 25 yıl Sigortalılık süresi 4500 gün ile emekli olur.

 

Bağ-Kur Şartı;

 

 

 

01/10/1999 sonrası ilk defa Bağ-Kur kapsamında olanlar 9000 gün 58 yaş yada 60 yaş 5400 gün ile emekli olur.

 

 

 

Onun için bizim tavsiyemiz anneniz için emekli olması için 15 yıl 5400 gün ile 4/1-b kapsamından daha erken emekli olacaktır.

 

**

 

225 GÜN PRİM ÖDEYEREK 48 YAŞINDA EMEKLİ OLURSUNUZ

 

21/06/1966 yılında doğdum.İlk defa 01/01/1985 yılında SSK oldum.5000 gün prim ödedim.Ne zaman emekli olurum? Barış

 

24.11.1983-23.05.1985 arasında

25

48

5225

 

21/06/2014 yılında 225 gün kadar prim öderseniz emekli olacaksınız.

 

**

 

5600 GÜN YADA KIDEM TAZMİNATI YAZISI

 

01/04/1993 yılından itibaren Özel Sektör işyerinde çalışmaktayım. Aşırı derece de yoruldum. Ne zaman emekli olurum? Kıdem tazminatı alma hakkım var mıdır? Aysun

 

24.05.1992-23.05.1993 arasında

20

49

5600

 

49 yaş 5600 gün ile emekli olursunuz.

 

Ayrıca 20 yıl sigortalılık süresi , 5600 gün yada 15 yıl 3600 gün şartları ile çalıştığınız işyerinin bağlı olduğunuz SGK İl yada Merkez Müdürlüklerinden Kıdem Tazminatı alabilir yazısı ile kıdem tazminatınızı işvereninizden alabilirsiniz.

 

**

 

YAŞ DÜZELTMESİ

 

01/01/1965 doğumluyum. İlk defa sigortalı olduğum tarih olan 01/06/1984 yılında 01/03/1968 olan nüfus kaydımı mahkeme kararı ile 01/01/1965 olarak düzeltim.5600 gün ödenmiş pim sürem var ne zaman emekli olurum? Berhan

 

Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına ilişkin yaş ile ilgili hükümlerin uygulanmasında, ilk defa, uzun vadeli sigorta kolları olarak adlandırılan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi olunan tarihte nüfus kütüğünde kayıtlı bulunan doğum tarihi esas alınır.

 

Bu durumda ilk defa sigortalı olduğunuz tarihte 01/03/1968 olduğu için 48 yaş için aranan 01/03/2016 yılında emekli olacaksınız.

 

Yapmış olduğunuz yaş düzeltme tarihiniz dikkate alınmayacaktır.

 

**

 

RİSK DEĞERLENDİRMESİ

 

Avukatlık büromuz var. Risk değerlendirilmesi için nasıl bir yol izleyeceğiz? Avukat Özcan

 

Az tehlikeli sınıfta yer alan avukatlık büroları 30/06/2014 tarihine kadar iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu bulunmuyor.

 

Risk değerlendirmesini risk değerlendirme ekibi ile birlikte işyeri sahibi olarak da  yapabilirsiniz veya hizmet satın alma yolu ile  de yaptırabilirsiniz.

(Kaynak: Alitezel.com | 16.05.2013)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.