BASINDAN YAZILAR
Aylık Bildirgelerinizi Geç De Olsa Mutlaka Verin! - MuhasebeTR

Aylık Bildirgelerinizi Geç De Olsa Mutlaka Verin!

Sonuçta, müfettiş incelemesine tabi tutulmamak veya yüksek tutarlarda idari para cezası ile karşılaşmamak için belgeyi süresi geçtikten sonra SGK’ya vermekten çekinen işverenler,

Özel sektör işverenlerince düzenlenen aylık prim ve hizmet belgelerinin en geç takip eden ayın 23’üne kadar Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmesi gerekmektedir.

Sosyal Güvenlik Kurumuna internet kanalıyla her ay gönderilmesi gereken bu belgelerin yoğun iş temposundan olsun, unutkanlıktan olsun kimi zaman süresi geçirildikten sonra verilmesi gibi durumlarla da karşılaşılabilmektedir.

Ne var ki aylık prim ve hizmet belgelerini takip eden ayın 23’üne kadar vermeyi unutan kimi işverenler, “Aylık prim ve hizmet belgesini geç verirsek SGK müfettişleri işyeri kayıtlarımızı inceler, ondan sonra olmadık durumlarla karşılaşırız.” veya “Belgenin geç verilmesinin cezası çok ağır” diyerek bu belgeleri SGK’ya vermekten çekinebilmektedirler.

Sonuçta, müfettiş incelemesine tabi tutulmamak veya yüksek tutarlarda idari para cezası ile karşılaşmamak için belgeyi süresi geçtikten sonra SGK’ya vermekten çekinen işverenler, kimi zaman sigortalıların mağduriyetine neden olmakta, kimi zaman da sigortalıların şikayeti üzerine yapılan denetimlerin ardından bu belgeleri düzenlemek zorunda kaldıklarından çok daha ağır müeyyidelerle karşı karşıya kalabilmektedirler.

Halbuki Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 103 üncü maddesinin ikinci fıkrasına göre, yasal süresi geçirildikten sonra SGK’ya verilen aylık prim ve hizmet belgeleri eğer ki üç aylık süre içinde verilir ise ve belgede kayıtlı sigortalıların işe giriş bildirgeleri süresi içinde verilmiş ise, geç verilen aylık prim ve hizmet belgesi müfettiş incelemesine tabi tutulmaksızın işleme alınmaktadır.

Dolayısıyla, aylık prim ve hizmet belgelerini yasal süresi dışında ancak üç ay içinde SGK’ya vermek durumunda kalan işverenlerin, belgede kayıtlı sigortalıların işe giriş bildirgelerini SGK’ya yasal süresi içinde vermiş olmaları halinde, işyeri kayıtlarının müfettişlerce inceleneceği düşüncesiyle bu belgeleri SGK’ya vermekten çekinmelerine gerek bulunmamaktadır.

Aylık prim ve hizmet belgelerini yasal süresi dışında verdiğimiz takdirde ağır cezalarla karşılaşırız diye düşünerek bu belgeleri SGK’ya vermekten çekinen işverenlere gelince…

Yasal süresi dışında verilen aylık prim ve hizmet belgelerine, belgede kayıtlı sigortalı başına aylık asgari ücretin beşte biri tutarında idari para cezası uygulanmaktadır. Ancak bu ceza tutarı tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde ödenir ise trafik cezalarında olduğu gibi yalnızca 3/4’ü tahsil edilmekte, kalan 1/4’lük kısmı ise terkin edilmektedir.

Yani, 2013/Ocak ayına ait 1 sigortalının kayıtlı olduğu aylık prim ve hizmet belgesini eğer ki yasal süresi dışında verir ve tebliğ edilen cezayı da 15 gün içinde öderseniz, toplam ödeyeceğiniz ceza tutarı

978,60 / 5 = 195,72

195,72 / 4 * 3 = 146,79 TL olacaktır..

Buna karşın bildirgeyi eğer ki vermez ve sigortalının şikayeti üzerine müfettişlerce yapılan incelemeler sonucunda vermek zorunda kalırsanız, bu durumda asgari ücretin iki katı tutarında idari para cezası ödeme zorunda kalırsınız

Bu durumda tebliğ edilen cezayı 15 gün içinde ödediğiniz takdirde ödeyeceğiniz ceza tutarı

978, 60 * 2 = 1.957,20

1.957,20 / 4 * 3 = 1.467,90 TL olacaktır.

Görüldüğü üzere, aylık prim ve hizmet belgesinin verilmediğinin müfettişlerce tespit edilmesi halinde karşılaşılacak ceza tutarı, kendiliğinden verilmiş olması halinde karşılaşılacak ceza tutarı ile mukayese edilemeyecek kadar ağırdır.

Bu nedenle, aylık prim ve hizmet belgelerini süresi içinde vermeyi unutan işverenlerin, belgelerini SGK’ya geç de olsa mutlaka vermeleri ve bu belgelerin müfettiş incelemesine tabi tutulmadan işleme alınmasını istiyorlarsa, üç ay içinde vermeye özen göstermeleri gerekmektedir. 

(Kaynak: sgkrehberi | 27.06.2013)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.


GÜNDEM