İşyerinin Devrinde İşçinin Hakları Ölmez / Ali Şerbetçi

 Çalıştığım firma 40 kişilik. Firma isim değişikliğine gitti. Bize "Eski firmadan hiçbir alacağımız yoktur" yazısı imzalatmak istiyorlar.
Sorduğumuzda, "Bu formalite. Eski şirketin hesaplarını kapatmak istiyoruz" diyorlar. Belgeyi imzalarsak haklarımız kaybolur mu? Yeni şirkette çalışmaya devam edersek haklarımız baştan mı düzenlenecek? Y.K.

Tüm alacaklarınızın ödendiğine dair, alacağınızın olmadığına ilişkin yazı imzalarsanız ileride sizin için sıkıntı olur.
Mahkemeye ileride haklarınızla ilgili dava açtığınız zaman, bu sizin aleyhinize kullanılır. Böyle bir belgeyi imzalamayın.
Hiçbir işlem yapmadan yeni şirkette çalışmaya devam etmeniz halinde, İş Kanunu'na göre işyerinin devri olarak kabul edileceğinden haklarınız ölmez ve ilk işe giriş tarihinden itibaren devam ederek yeni işverenliğe geçer. 

Bir firmada 3 yıl, 3 aydır çalışıyordum. İşten çıkardılar. Aylık brüt 2 bin 700 lira, üç ayda bir performans primi olarak brüt bin 500 lira alıyordum. Kıdem tazminatı hesabında performans prim ücreti, alacağım paraya eklenir mi? M.Y.

İş Kanunu'na göre; kıdem tazminatının çalışılan son ücret üzerinden ödenmesi gerekir. Kıdem tazminatının hesabında - İkramiye ve ilave tediyeler (teşvik, başarı vb) - Temettüf - Devamlı ödenen primler - Devamlı ödenen bayram parası - Kasa ve unvan tazminatı, imza tazminatı, mali sorumluluk tazminatı - Yemek, gıda, erzak yardımları - Taşıt, aile, konut, giyim yardımları - Havlu, sabun yardımı - Ayakkabı veya bedeli (Sosyal yardım niteliğinde olmak şartı ile) - Her yıl verilen yıllık izin harçlığı - Çocuk yardımı - Düzenli ödenen eğitim yardımı - Gece zammı, vardiya primi, kıdem zammı - Yüzde usulünün uygulandığı işlerindeki bahşişler gibi süreklilik arz eden ödemeler dikkate alınır. Üç ayda brüt bin 500 liralık primi düzenli olarak alıyorsanız, bu ödeme de kıdem tazminatının hesabında dikkate alınır. Çalıştığınız her yıl için bir aylık brüt ücretiniz üzerinden kıdem tazminatı alırsınız.

Ne zaman emekli olurum?

Doğum tarihim 12.02.1966.
Bağ-Kur girişim 27.12.1990. Ne zaman emekli olurum? Askerlik borçlanması yapsam faydası olur mu? 5...042030 Nolu SMS 

Bağ-Kur'dan 9000 prim gün ve 52 yaş şartlarına tabisiniz. Askerliği borçlanmak size bir yıl önce emekli olma imkanı sağlar.
13.5 aylık askerlik borçlanması yaparak 51 yaşa tabi olabilirsiniz. Bu durumda 12.02.2017 tarihinde emekli olabilirsiniz.

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 08.07.2013)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.