BASINDAN YAZILAR
Bel Sırt Omurga İncinmeleri ve Fıtıkları İçin Bu Yönetmelik Çalışanlar Açısından Önem Taşıyor / Vedat İlki - MuhasebeTR

Bel Sırt Omurga İncinmeleri ve Fıtıkları İçin Bu Yönetmelik Çalışanlar Açısından Önem Taşıyor / Vedat İlki

 6331 sayılı Kanun tüm işyerlerini İş Sağlığı ve Güvenliği alanında kapsamaya başladı.

Ergonomik olmayan elle  taşıma biçimleri ile bir çok meslek hastalıkları ortaya çıkmaktadır.

 

Kuralına uygun yapılmayan elle taşıma işlerinden ciddi anlamda iş kazası riski de oluşmaktadır.

 

Önemle adına 24/07/2013 tarihli Resmi Gazete de Elle Taşıma İşleri Yönetmeliği yayınlanmıştır.

 

Yönetmeliğin hedeflediği amaç;

 

Ø Elle taşıma işlerinden kaynaklanabilecek sağlık ve güvenlik risklerinden,

 

Ø Özellikle sırt ve bel incinmelerinden,

 

Ø Çalışanların korunmasını sağlamak için asgari gereklilikleri belirlemektir.

 

Elle Taşıma İşini Tanımladığımızda:

 

Bir veya daha fazla çalışanın bir yükü kaldırması, indirmesi, itmesi, çekmesi, taşıması veya hareket ettirmesi gibi işler esnasında, işin niteliği veya uygun olmayan ergonomik koşullar nedeniyle özellikle bel veya sırtının incinmesiyle sonuçlanabilecek riskleri kapsayan nakletme veya destekleme işlerini ifade eder.

 

İşveren Önlem Almak İle Yükümlü Tutulmuştur.

 

İşyerinde yüklerin elle taşınmasına gerek duyulmayacak şekilde iş organizasyonu yapmak ve yükün uygun yöntemlerle, özellikle mekanik sistemler kullanılarak taşınmasını sağlamak için gerekli tedbirleri almakla yükümlüdür.

 

Yükle ilgili riskler gözönüne alınarak tedbirler alınmalıdır.

 

Elle taşımadan kaynaklanan riskleri azaltmak için uygun yöntemler kullanılmasını sağlar ve gerekli düzenlemeleri yapar.

 

Örneğin:

 

İşyerinde bulunan hava kompresörünün bir yerden bir yere nakli esnasında çalışanlar tarafından itilmesi yada taşınmasında bel ve sırt incinmelerine karşılık işin ağır ve büyüklüğü dikkate alınmalı, vücuta zarar vermeyecek şekilde ,zemin özellikleri de dikkate alınarak çalışanlara zarar vermesi halinde sonucu da dikkate alınarak işlem yapılmalı yada çalışanları riske maruz bırakmadan bu  işi  için dışarıdan hizmet alarak yerine getirmelidir.

 

 

 

Organizasyon Yapması Gerekir:

 

İşverenler tarafından gerekli organizasyon yapılması gerekir.

 

a) İşin mümkün olduğu kadar sağlık ve güvenlik şartlarına uygun yapılabilmesi için işyerinde gerekli düzenlemeleri yapar.

 

b) Yapılan işteki sağlık ve güvenlik koşullarını değerlendirirken ek-1`de yer alan hususları ve yüklerin özelliklerini de göz önünde bulundurur.

 

c) Özellikle çalışanların sırt ve bel incinme risklerini önlemek veya azaltmak için, ek-1`de yer alan hususlar doğrultusunda çalışma ortamının özellikleri ve yapılan işin gereklerine uygun önlemleri alır.

 

 

 

Her Zaman İçin İşveren Risk Faktörünü Dikkate Alması Gerekir:

 

Çalışanlar;

 

- Yapılacak işi yürütmeye fiziki yapılarının uygun olmaması,

 

- Uygun olmayan giysi, ayakkabı veya diğer kişisel eşyaları kullanmaları,

 

- Yeterli ve uygun bilgi ve eğitime sahip olmamaları,

 

durumunda risk altında olabilirler.

 

Eğitim ve Çalışanların Görüşleri de Önem Taşıyor:

 

İşveren; elle taşıma işlerinde çalışanların ve/veya temsilcilerinin, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine ilişkin mevzuat hükümlerini de dikkate alarak aşağıdaki konularda bilgilendirilmelerini ve eğitilmelerini sağlar:

 

a) Yönetmelik uyarınca sağlık ve güvenliğin korunmasına yönelik alınan tedbirler,

 

b) Taşınan yükle ilgili genel bilgiler ve mümkünse yükün ağırlığı ile eksantrik yüklerin en ağır tarafının ağırlık merkezi,

 

c) Bu Yönetmelikte belirtilen hususları da dikkate alarak yüklerin doğru olarak nasıl taşınacağı ve yanlış taşınması halinde ortaya çıkabilecek riskler.

 

İşveren çalışanların veya temsilcilerinin, 6331 sayılı Kanunun 18 inci maddesine uygun olarak görüşlerini alır ve katılımlarını sağlar.

 

 

 

Tüm bu işlemleri yerine getirmesi halinde İş Kazası ve Meslek Hastalıklarına göre kaçınılmazlık ilkesinden kurtulmuş olur.

 

İdari Para Cezasını Unutmayın:

 

 

 

30

 

26/1-n

 

İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yönetmeliklerde belirtilen yükümlülüklerin yerine getirilmemesi (uyulmayan her hüküm için tespit edildiği tarihten itibaren aylık olarak)

 

1.078,TL.

 
               

 

 

(Kaynak: Alitezel.com | 29.07.2013)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.


GÜNDEM