BASINDAN YAZILAR
Bağ-Kur'lu İşsizlik Ödeneği İstiyor / Ali Şerbetçi - MuhasebeTR

Bağ-Kur'lu İşsizlik Ödeneği İstiyor / Ali Şerbetçi

  Esnaf olarak çalışıyorum, Bağ-Kur'luyum. İşyerimi kapatmam halinde işsizlik ödeneği alabilir miyim? Kemal 
İşsizlik Sigortası Kanunu; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 4'üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi ile ikinci fıkrası kapsamında olanlardan bir hizmet akdine dayalı olarak çalışan sigortalıları, 4857 sayılı Kanun'a göre kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışanlardan 5510 sayılı Kanun'un 52'nci maddesinin birinci fıkrası kapsamında işsizlik sigortası primi ödeyen isteğe bağlı sigortalılar ile aynı Kanun'un ek 6'ncı maddesi kapsamındaki sigortalıları ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun geçici 20'nci maddesinde açıklanan sandıklara tabi sigortalıları kapsar. Bu nedenle kendi nam ve hesabına çalışanlara, yani Bağ-Kur'lulara işsizlik ödeneği ödenmez. 

* Babamı kaybedeli bir yıl oldu. Kardeşim 19 yaşında, lise sona gidiyor ve staj görüyor. Sigortası başladı. Annem, babamdan 450 lira Bağ-Kur aylığı alıyor. Kardeşim yetim aylığı alabilir mi? Ne gibi evraklar gerekiyor? Kimler yetim aylığı alabilir? Kaç yaşına kadar alabilirler? F.D. 
Anladığım kadarı ile lisede okuyan, erkek kardeşiniz. Yetim aylığı alacak olan erkek çocuklar 18 yaşına kadar sorunsuz yetim aylığı alabilmekte. Eğer okuyorsa ve okuduğu okul lise ise 20 yaşına kadar yetim aylığı alabilir. Eğer yüksekokul okursa, 25 yaşına kadar yetim aylığından faydalanabilmektedir. Kardeşiniz lisede okuduğuna göre 20 yaşı dolana kadar yetim aylığı alabilecek. Bunun için okuduğuna dair alacağınız öğrenci belgesi ile bağlı olduğunuz Sosyal Güvenlik İl veya Merkez Müdürlüğü'ne müracaat edebilirsiniz. Ayrıca kardeşinizin sigortasının stajyerlik nedeni ile başladığını belirtmişsiniz. Stajyerlikten dolayı ödenen primler yetim maaşına engel teşkil etmemektedir. 

6 ayımı doldurduğum tekstil satış mağazasında 1 hafta izin kullanmak istedim. Ancak bana böyle bir hakkımın olmadığını söylediler. Bunun doğru olup olmadığını öğrenmek istedim. Bana yardımcı olur musunuz? R.R. 
İş Kanunu'na göre; yıllık izin hakkının işçinin 1 yılı doldurması halinde kullandırılması zorunludur. 1 yıldan az kıdemi olan işçinin yıllık izin hakkı yoktur. İşverenin uygulaması yasaya aykırı değildir.

* * *
ZORLA MESAİ OLMAZ!
* Bir fabrikada çalışıyordum. Mesai yapmadığım için işten çıkarıldım. Bu olay normal mi, ne yapmalıyım? 5...710817 Nolu SMS
İş Kanunu'na göre; işçi istemezse, işveren zorla mesai yaptıramaz. Mesai için işverenin yıllık olarak işçilerin muvafakatını alması gerekir. Muvafakat vermeyen işçiye zorla mesai yaptıramaz. Bu nedenle işten çıkartırsa haksız olarak işten çıkarttığı için tazminat ödemek zorundadır. Ancak fazla mesai için muvafakat vermiş iseniz o yıl için 'Ben mesai yapmak istemiyorum' diyemezsiniz. Bu durumda mesai yapmak zorundasınız.

* * *
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?

12.07.1970 doğumluyum. 10.10.1991 tarihinde sigortalı oldum. 5000 prim günüm var. Ne zaman emekli olabilirim? Ayhan Özdemir 
SSK girişiniz ve ödemiş olduğunuz askerlikle beraber 25 yıl, 52 yaş ve 5525 prim gün şartlarına tabisiniz. 525 gün daha prim ödeyerek 52 yaşınızın dolacağı 13.07.2022 tarihinde emekli olabilirsiniz. 

1959 doğumluyum. 1978 SSK girişim var. Ne zaman emekli olurum? 5...162992 Nolu SMS
Doğum tarihinizin gün ve ayı 23 Mayıs'tan önce ise 59 yaşınızın dolacağı 2018 yılında, 23 Mayıs'tan sonra ise 60 yaşınızın dolacağı 2019 yılında 3600 prim günden kısmi emekli olabilirsiniz. Ayrıca 5000 günü tamamlar tamamlamaz emekli olabilirsiniz. 

23 Ağustos 1988 SSK girişim. 5700 gün sigortam var. Bayanım ve 1970 doğumluyum. Ne zaman emekli olurum? 5...030597 Nolu SMS 
SSK girişinize göre 20 yıl, 45 yaş ve 5300 prim gün şartlarına tabisiniz. 45 yaşınız 2015 yılında dolacağından, emekli olacağınız tarih, doğum tarihinizin gün ve ayına göre 2015 yılı olacaktır.

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 19.08.2013)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.


GÜNDEM