Günlük Ücret Esasına Göre Çalışanlar Dikkat! / Ali Şerbetçi

 Özel bir firmada kaynakçı olarak çalışmaktayım. İş yerine sabahları olmak şartıyla doktor geliyor. Doktora muayene olup 2 gün istirahat aldım. İşverenin bunu maaşımdan keseceğini öğrendim. Kanunen böyle yapma hakkı var mı? Doktorun verdiği istirahati kesmeye hakkı var mı? 5...853650 Nolu SMS 
Sosyal Güvenlik Mevzuatı'na göre, geçici iş göremezlik ödeneği 2 günden fazla istirahatlerde ödenmektedir. 2 gün ve daha az süreli istirahat raporlarında SGK tarafından geçici iş göremezlik ödeneği ödenmez. Bu durumda eğer işçi işyerinde maktu ücretle yani aylıklı olarak çalışıyorsa ücretini tam alır. Ancak günlük ücret esasına göre ücret alıyorsa işveren çalışılmayan günlerin ücretlerini kesebilir. 

* Yıllık ücretli iznin kazanılacağı tarihin tespitinde, çalışılmış gibi kabul edilecek ve edilemeyecek süreler var mı? Varsa bunlar nelerdir? F.K. 
İş Kanunu gereğince bazı süreler yıllık ücretli izne hak kazanıldığı tarihin tayininde çalışılmış gibi kabul edilmiştir. Buna göre, işçinin uğradığı kaza veya tutulduğu hastalıktan ötürü işine gidemediği günler, kadın işçilerin doğumdan önce ve sonra çalışmadıkları süreler, işçinin muvazzaf askerlik dışında kalan manevra veya herhangi bir kanundan dolayı ödevlendirilmesi sırasında işe gidemediği günler, işyerindeki zorlayıcı sebeplerden ötürü işin durması halinde işin yeniden başlaması için beklenen süre, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günleri, işçilerin evlenmelerinde üç güne kadar, ana ve babalarının, eşlerinin kardeş ve çocuklarının ölümünde üç güne kadar verilecek izinler, işveren tarafından verilen izinler, yıllık ücretli izinde geçen süre, yıllık ücretli iznin tayininde çalışılmış gibi sayılır.

* * *
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
* 06.03.1965 doğumluyum. 10.04.1988'den itibaren sigortalı olarak çalışmaktayım. 18 ay askerliğimi ödersem ne zaman emekli olurum? Emeklilik yaşım doldu mu? Ayrıca kendi isteğimle işten ayrılırsam tazminat alabilir miyim? 5...788925 Nolu SMS 
SSK girişinize göre 25 yıl, 50 yaş ve 5375 prim gün şartlarına tabisiniz. 17 aylık askerlik borçlanmanız durumunda 49 yaş ve 5300 prim gün şartlarına tabi olabilirsiniz. 49 yaşınız 2014 tarihinde dolacağından emekli olacağınız tarih 06.03.2014 tarihi olacaktır. Ayrıca, prim gün sayınız tamam ve yaşı bekleyecekseniz Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan alacağınız belge ile tazminatınızı alabilirsiniz. 

* Doğum tarihim 19.08.1976, işe giriş tarihim 01.03.1998, 2564 prim günüm var. Askerliği 1996- 1997 arasında yaptım. Ne zaman emekli olurum? 5...762439 Nolu SMS 
SSK girişinize göre 25 yıl, 57 yaş ve 5900 prim gün şartlarına tabisiniz. 10 aylık askerlik borçlanması yaparak 25 yıl, 56 yaş ve 5825 prim gün şartlarına tabi olabilirsiniz. Bu durumda 5825 prim günü tamamlayarak 19.08.2032 tarihinde emekli olabilirsiniz. 

* 20.07.1968 doğumluyum, 07.10.1992'den beri memurum. 13.05.1991'den 9 gün sigortam var. Askerliğimi ödedim, ne zaman emekli olurum? 5...782675 Nolu SMS 
Memuriyet girişiniz, 18 aylık askerlik ve 9 günlük SSK hizmetinizle beraber 9000 prim gün ve 52 yaşa tabisiniz. 2016 yılında prim gün sayınız tamamlanacak ancak 52 yaşınız 2020 yılında dolacak. Dolayısı ile emekli olabileceğiniz tarih 20.07.2020 tarihi olacaktır.

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 01.10.2013)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.