Profesyonel Futbol Kulüpleri İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kapsamında Yer Alır/Kadıköy SGM Eğitim Atağında / Vedat İlki

 6331 sayılı Kanunun kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.

 

 

İstisna ;

 

a) Fabrika, bakım merkezi, dikimevi ve benzeri işyerlerindekiler hariç Türk Silahlı Kuvvetleri, genel kolluk

 

kuvvetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığının faaliyetleri.

 

b) Afet ve acil durum birimlerinin müdahale faaliyetleri.

 

c) Ev hizmetleri.

 

ç) Çalışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretimi yapanlar.

 

d) Hükümlü ve tutuklulara yönelik infaz hizmetleri sırasında, iyileştirme kapsamında yapılan iş yurdu, eğitim,

 

güvenlik ve meslek edindirme faaliyetleri.

 

 

 

O halde Profesyonel Futbol Kulüpleri 6331 sayılı Kanun da istisna kapsamında sayılmadığı için uygulama alanına dahil edilmiştir.

 

 

 

Profesyonel Futbol Kulüplerinin;

 

 

 

ü  Risk Değerlendirilmesi yapmaları gerekecektir.

 

 

 

ü  İş Kazası ve Meslek Hastalıklarının Bildirimi gündeme gelecektir.

 

 

 

ü  Çalışanlara bilgi verilmesi ,çalışan temsilcisinin seçilmesi gerekir.

 

 

 

ü  İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulması gündemi gelecektir.

 

 

 

ü  Yayınlanan yönetmeliklere uygun hareket edilmesi gerekir.

 

 

 

TEHLİKE DERECESİ NEDİR?

 

29/03/2013 Tarihli RG 28602 sayısında İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıflarına göre ‘’AZ TEHLİKELİ’’ olarak belirlenmiştir.

 

 

 

 

93.12	Spor kulüplerinin faaliyetleri
93.12.03	Futbol, voleybol, basketbol vb. kulüplerinin faaliyetleri	Az Tehlikeli

 

 

 

 

50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için 1/7/2016 tarihine kadar İş Sağlığı Güvenliği Uzmanı ,İşyeri Hekimi bulundurma zorunluluğu bulunmamaktadır.

 

 

 

HANGİ HALLERDE İPC KESİLECEKTİR

 

 

 

 

10/1	26/1-ç	- İş sağlığı ve güvenliği yönünden risk değerlendirmesi yapmaması veya yaptırılmaması		3.234,00
		- Aykırılığın devam ettiği her ay için		4.851,00
14/2	26/1-e	İş kazalarının kazadan sonraki üç iş günü içinde; meslek hastalıklarının, öğrenildiği tarihten itibaren üç iş günü içinde SGK’ya bildirilmemesi		2.156,00
20/1	26/1-ı	Çalışan temsilcisi görevlendirilmemesi		1.078,00
30	26/1-n	İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yönetmeliklerde belirtilen yükümlülüklerin yerine getirilmemesi (uyulmayan her hüküm için tespit edildiği tarihten itibaren aylık olarak)		1.078,00
18	26/1-h		Çalışanların görüşlerinin alınması ve katılımlarının sağlanmasına ilişkin yükümlülüklerin yerine getirilmemesi (her bir aykırılık için ayrı ayrı)	1.078,00

 

 

 

 

**

 

KADIKÖY SGM TİCARET LİSELERİNDE SOSYAL GÜVENLİĞİN ÖNEMİNE VURGU YAPIYOR

 

 

 

2008 Yılında bütün maddeleri ile yürürlüğe giren 5510 sayılı SS ve GSSK ile birlikte ''SOSYAL GÜVENLİK DÜNYASINA'' yeni bir pencere açıldı.

 

 

 

Kanun maddeleri ile birlikte Yönetmelik ,Tebliğ ve Genelgelerde hızla yürürlüğe girmiştir.

 

 

 

Bugünlere geldiğimizde SGK da ''SOSYAL SORUMLULUK'' kanunu ana hatları ile başta Sigortalılara ,İşverenlere ,Meslek Mensuplarına ,Eğitim Odaklı Sivil Toplum Kuruluşlarına ve son olarak da yıllarca önemle üzerinde durduğumuz ara meslek mensubu olan ileri de Muhasebe alanında faaliyet gösterecek Ticaret Lisesi öğrencileri hedef alınarak ''SOSYAL GÜVENLİĞİN ÖNEMİ'' anlatılmıştır.

 

 

 

Özellikle bu anlamda ilk defa İstanbul'da KADIKÖY SGM Müdürlüğü tarafından ''TİCARET LİSELERİNE''  sosyal güvenliğin önemi konusunda eğitim atağı başlatmıştır.

 

 

 

Kadıköy SGM Müdürü Sn. Fahri Mahir Dündar bey  meslek mensubu adayı olan Genç Ticaret Liselilerine “Ağaç yaş iken eğilir” atasözü gereğince geleceğin mali müşaviri olan bu gençlere eğitim atağı başlatmıştır.

 

 

 

Kadıköy SGM alanına giren tüm okullarda ''SOSYAL GÜVENLİK '' bilinçlendirme eğitimi giderek yaygınlaşacaktır.

 

 

 

Emeği geçen KADIKÖY SGM  başta Merkez Müdürü Sn. Fahri Mahir Dündar bey   ve çalışma arkadaşlarını kutlarım.

(Kaynak: Alitezel.com | 06.11.2013)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.