Zamanında Ödeyen, Kişi Başına Her Ay 53.5 TL Tasarruf Ediyor / Okan Güray Bülbül

 İşveren, asgari ücret üzerinden bir çalışan için aylık 240,9 TL prim ödemek zorunda. 5 puanlık indirimden yararlanan işveren ise bir çalışan için toplam aylık 187,4 TL prim ödeyecek. Böylece avantaj kazanacak.

 

İŞVERENLER açısından sigorta prim yükü, en önemli maliyet kalemlerinden biri. Çoğu kez işverenler işçi çıkarma kararını ücretlerin yüksekliğinden değil, prim yükünün fazlalığından alırlar. Yatırım teşvikleri ve yeni istihdamın işgücü piyasasının dezavantajlı grupları için hazırlanmış teşviklerle birlikte tüm işverenleri kapsayan ve doğrudan sigorta prim yükünü azaltmayı hedefleyen çok önemli bir teşvik de 5 puanlık sigorta prim indirimi. Bu sadece yeni istihdamı değil, işyerindeki tüm çalışanları kapsıyor.  

İŞSİZLİK SİGORTASI PRİMİ DAHİL
5 puanlık sigorta primi indirimi 5510 sayılı Kanunla yürürlüğe girdi ve yalnızca uzun vadeli sigorta kolları olan malullük – yaşlılık – ölüm sigorta koluna ödenen primlerin işveren payında 5 puanlık bir indirim öngörüyor. Asgari ücret üzerinden normalde işsizlik sigortası primi dahil yüzde 22,5 prim ödemesi gereken işveren, bir çalışan için aylık 240,9 TL prim ödemek zorunda. 5 puanlık indirimden yararlanan işveren ise işsizlik sigortası dahil toplam bir çalışan için aylık 187,4 TL prim ödeyecek. Yani işveren her bir çalışan üzerinden aylık 53,5 TL tasarruf etmiş olacak.  

KAYITDIŞINI DA ÖNLÜYOR 
SGK’dan geçen hafta elde ettiğimiz verilere göre Ekim 2013'te toplam 1 milyon 154 bin 917 işveren 5 puanlık prim indiriminden yararlandı. Bu kapsamda toplam 8 milyon 641 bin sigortalı için 5 puan daha düşük prim ödendi. Hazine’den aktarılan miktar ise 670 milyon 680 bin TL. Bu kapsamdaki sigorta prim indiriminden işyerlerinin yüzde 65’i yararlanmış durumda. Dolayısıyla SGK’ya kayıtlı işyerlerinin yüzde 65’inden kayıtdışılığın da önlendiğini söylemek mümkün.

TAŞERONU DA İLGİLENDİRİYOR
SİGORTA prim indiriminden yararlanmak isteyen ve işyerinde alt işvereni olan asıl işveren, alt işvereninin de sigortasız işçi çalıştırmadığını denetlemek durumunda. Alt işverenin sigortasız işçi çalıştırıldığının tespit edilmesi halinde asıl işveren de indirimden yararlanamıyor. Sigorta prim indiriminden kamudan ihaleyle iş alan işverenler de yararlanamıyor.

3 SORU 3 CEVAP
Mavi Kartlılar dava açabiliyor 
SORU: Yurtdışını borçlanmak için Türk vatandaşı olma şartı var mı? Mavi kartla vatandaşlıktan çıkarılanlar yararlanamıyor mu? (Doruk Kurbanoğlu)  
CEVAP: Yurtdışı borçlanması yapabilmek için SGK mutlaka Türk vatandaşı olma koşulu arıyor. Ancak mavi kartla vatandaşlıktan çıkarılanlar da  dava açarak borçlanma hakkını elde edebiliyorlar. 

Kapıcılar için süre 2016’da 
SORU: Apartmanımızda sigortalı kapıcı çalışıyor. Bu durumda iş güvenliği uzmanı çalıştırmamız gerektiği doğru mu? (Arif Pekdemir) 
CEVAP: Tek bir kişinin sigortalı olarak çalıştırıldığı apartmanlarda iş sağlığı ve güvenliği profesyonellerinden hizmet alma zorunluluğu 1 Temmuz 2016’da başlayacak. Ancak tek bir kapıcı için bir iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi istihdam etmek yerine bu kişilerden belirli bir süre hizmet almanız yeterli. 

10 ay işsizlik maaşı alırsınız 
SORU: İşyeri kapandığı için çıkmak zorunda kaldım. 5 yıldır çalışıyordum.  İşsizlik sigortasından ne kadar yararlanabilirim? (Ayşegül Solmaz) 
Cevap: Son 4 aydır kesintisiz prim  ödemiş olmanız şartıyla 10 ay işsizlik maaşı alabilirsiniz. Son 3 yıl içerisinde primlerinizin tamamının ve son 4 ay içerisinde kesintisiz olarak yatırılmış olması şartı bulunuyor.

(Kaynak: Akşam Gazetesi | 04.03.2014)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.