Bağ-Kur Emeklilikte Boşluk Affetmez / Vedat İlki

 Özellikle Bağ-Kur'dan emekli olmak isteyen okurlarımız yolladıkları sorularda bizleri yanıltıyor.

Bağ-Kur Kademeli geçişte 01/06/2002 tarihinde erkek sigortalılarda 25 yılı tamamlamaya kalan süre,kadın sigortalılarda 20 yılı tamamlaya kalan süreye bakılır.

Dolayısıyla Bağ-Kur boşluk sevmez ve affetmez.

Neticede 01/06/2002 tarihine kadar sigortalı boşluk yaratmış ise emekliliğindeki yaş süresini uzatır.

Örnek

01/01/1965 doğumlu .Ahmet bey ilk defa 01/05/1985 tarihinde SSK olmuş.30 gün prim ödemiş. Askere 1986 ile 1987 yılında gitmiş 18 ay askerlik yapmış.01/06/1990 tarihinde Bağ-Kur kayıt olmuş.Bugüne kadar düzenli prim ödemiş.24 yıla yakın.Şimdi Ahmet Bey emekli olur mu?

Ahmet Bey SGK emeklilik başvurusu yapmaya gittiği zaman kırmızı kartı görür.

01/06/2002 tarihine göre hizmetler masaya yatırılır.

01/06/1990 bu yana boşluk olmadığı için;

a.)SSK 30 Gün+18 Ay Askerlik=19 ay yapar

b.)01/06/1990-00-07ay-01yıl=01/11/1988 olur tablo da karşılığı =51 yaşında emekli olur.

Şimdi bu sigortalı zamanında emekliliğini planlamış olsa idi.

48 yaşında 5225 gün ile SSK emekli olacak idi.

Kayıp maaşı ortalama askerliği borçlanırsa 3 sene ,borçlanmaz ise 4 yıl olmak üzere  43 Bin ile 57 Bin arasında olmuştur.

**

YARGI KARARINDA İŞÇİ ALACAK ÜCRETİNDEN BRÜT DİKKATE ALINARAK YASAL KESİNTİLER YAPILMALIDIR

Özellikle konuyla ilgilenenlerin yaptığı hataları yargı affetmiyor.

Bilirkişiye giden dosyalarda yüksek oranda  bulunan ücretlerden kanuni kesintiler ihmal edildiği için davalının temyiz isteğine yargı da bu yönde karar vererek davalıyı haklı bulmaktadır.

Y.9 HD. E.2011/43688 K.2013/31452 T.2.12.2013

İŞÇİ ÜCRETLERİNİN HESABI  SGK KESİNTİLERİ

ÖZET: İşçinin ücret alacaklarının hesabında brüt ücretlerin esas alınması halinde SGK primleri de düşülmek suretiyle net ücret hesabı yapılmalıdır.

Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda, hafta tatili ücreti, fazla çalışma ücreti ve ücret alacaklarının net tutarları hesaplanırken 5510 sayılı Yasanın 80.maddesinde öngörülen %14 oranında sigorta primi kesintisi ve %1 oranında işsizlik sigortası primi kesintisi yapılmamıştır.

4857 Sayılı Yasa kapsamında çalışan işçilerin ücret alacaklarının hesaplanmasında net tutarlar bulunurken, vergi kesintilerinin yanı sıra %15 oranında SGK kesintilerinin de yapılması gerekmektedir.

Mahkemece, SGK kesintisi yapılmadan bulunan net tutara göre hüküm kurulması hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.

**

SORULARINIZI AŞAĞIDAKİ FORMA GÖRE GÖNDEREBİLİRSİNİZ.
Sayın Okurlarım sizden gelen sorularınıza cevap vermeye çalışacağım.
Sorularınızın cevapları sitemizde yayınlanacaktır.
Kişilere özel olarak ayrı cevap yazılmayacaktır.
Emekli maaşı hesaplama işlemleri sitemizde yapıldığından bu taleplerinize kesinlikle cevap verilmeyecektir.
Kurumları ve kişileri hedef alan,karalayan sorularınızı sitemiz yöneticisinin kuralı gereğince ret olacaktır.
Ali Tezel com. Sitesinin belirlediği kuralına uymayan sorular değerlendirilmeyecektir.
KADIN:
ERKEK:
DOĞUM TARİHİNİZ:
İLK SİGORTALILIK TARİHİ:(STAJYERLİK Mİ OLUP OLMADIĞINI BELİRTMENİZ/01.04.1981 ÖNCE İSE 18 YAŞ ÖNCE SİGORTALILIK DURUMUNUZ BELİRTMENİZDE FAYDA VAR)
SSK ÖDENEN PRİM GÜN SAYISI/BAĞ-KUR ÖDENEN PRİM SAYISI/EMEKLİ SANDIĞI ÖDENEN PRİM SAYISI/ODA VE BORSALARA ÖDENEN PRİM GÜN SAYISI:
VARSA ÖZÜR ORANINIZ :
VARSA MALULÜK ORANINIZ :
HİZMET BOÇLANMALARINIZ :
SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARINDA GEÇEN HİZMET SÜRELERİNİZ :
FİİLİ HİZMETE TABİİ ÇALIŞMA VAR MI? :
MADEN İŞ KOLUNDA ÇALIŞTINIZ MI? :
ERKEN YAŞLANMA RAPORU ALDINIZ MI? :
TÜRKİYE İLE SOSYAL GÜVENLİK SÖZLEŞMESİ OLAN ÜLKELERDE ÇALIŞMANIZ VAR MI?:BİRLEŞTİRME YAPACAK MISINIZ?:
NOT(:SİGORTALILIK DA ÇAKIŞAN SÜRELER KURALLARA GÖRE DİKKATE ALINIR.)

(Kaynak: alitezel.com | 19.12.2014)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.