İşyerinin Devri Haklı Fesih İmkanı Vermez! / Ali Şerbetçi

Bir güvenlik şirketinde 28.11.2012 tarihinden beri çalışmaktayım. Asgari ücretle her gün 12 saat çalışıyoruz. Geçtiğimiz ay inşaat firması kendi güvenlik şirketini kurdu. İnşaat firması ve çalıştığım şirket kendi aralarında anlaşmışlar. Onların firmasına geçtik, eski işyerim 20.11.2014 tarihinde çıkış verdi ve 2 gün sonra 22.11.2014 tarihinde yeni şirkete girişim yapıldı. Tazminatımı istediğimde 'Biz taşeronuz, tazminatını inşaat firması vermesi gerekiyor, zaten halende orda çalışıyorsunuz' dediler. Bu durumda ben tazminat alabilir miyim? Mahmut KARAHAN

İşyerlerinin devri ile ilgili yapılacaklar 4857 sayılı Kanun'un işyerinin veya bir bölümünün devri başlığını taşıyan 6. Maddesinde açıklanmıştır. Buna göre; işyeri veya işyerinin bir bölümü hukuki bir işleme dayalı olarak başka birine devredildiğinde, devir tarihinde işyerinde veya bir bölümünde mevcut olan iş sözleşmeleri bütün hak ve borçları ile birlikte devralana geçer. Devralan işveren, işçinin hizmet süresinin esas alındığı haklarda, işçinin devreden işveren yanında işe başladığı tarihe göre işlem yapmakla yükümlüdür. Devir halinde, devirden önce doğmuş olan ve devir tarihinde ödenmesi gereken borçlardan devreden ve devralan işveren birlikte sorumludurlar. Ancak bu yükümlülüklerden devreden işverenin sorumluluğu devir tarihinden itibaren iki yıl ile sınırlıdır. Devreden veya devralan işveren iş sözleşmesini sırf işyerinin veya işyerinin bir bölümünün devrinden dolayı feshedemez ve devir işçi yönünden fesih için haklı sebep oluşturmaz.

Ne zaman emekli olurum?

10.04.1965 doğumluyum, sigorta başlangıcım 01.05.1995 Tarım Bağ-Kur, 01.03.2011'den sonra da esnaf Bağ-Kur'undan devam etmekteyim. Ne zaman emekli olabilirim? 5...041658 Nolu SMS

Tarım ya da esnaf Bağ-Kur emekliliğinde farklılık yok. Tarım başlangıçtan itibaren devam ettiğiniz varsayıldığında 9000 gün ve 55 yaş şartlarına tabisiniz. 13 aylık askerlik borçlanıp hem 54 yaşa tabi olur hem de işe girişinizi bir yıl, bir ay daha öne çekebilirsiniz. Bu durumda prim günü tamamlayıp 54 yaşınızın dolacağı 01.04.2019 tarihinde emekli olursunuz.

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 27.12.2014)