Asgari Ücret İçin Yaptığımız Tahmin Bizi Yanıltmadı Günlük Artış Net Olarak 2 Liranın Altında / Vedat İlki

 http://www.alitezel.com/index.php?sid=yazi&id=7303 linki tıkladığınızda kademeler halinde asgari ücret artışlarını tahmin etmiştik.

%5 ile %7 arasında tahminin ortası olan %6 kabul edilerek Çalışma Bakanı Sn.Faruk Çelik tarafından açıklanmıştır.

Aslında bu rakamları bilmek için niyetleri okumaya gerek yoktu.

Her sene olduğu gibi bu sene de aynı oyun sahne de oynandı.

Kaybeden taraf çalışan kesim olmuştur.

TÜİK rakamı bile dikkate alınmamıştır.

Resmi gazete yayımlanarak 2015 yılı Asgari Ücreti yürürlüğe girecektir.

2015 yılı yeni asgari ücret 1. dönemde brüt 1.201,50 TL, net 949,07 TL, 2. dönemde ise brüt 1.273,50 TL, net 1.000,54 TL olarak belirlendi.

Asgari Ücret 01/01/-30/06/2015 tarihleri arasında  % 6, 01/07-31/12/2015 tarihleri arasında % 6 zam gelmiştir. 01.01.2015 - 30.06.2015 tarihleri arasındaki asgari ücret brüt 1.201,50 TL, net 949,07 TL, 01.07.2015 - 31.012.2015 brüt 1.273,50 TL, net 1.000,54 TL olarak belirlendiği ifade edilmiştir.

Günlük olarak;

 İlk altı ay için 2LİRA 25 KRŞ (BRÜT)

İkinci altı ay için 2 LİRA 40 KRŞ(BRÜT)

Anayasanın 55 nci maddesinin son fıkrası, "asgari ücretin tespitinde çalışanların geçim şartları ile ülkenin ekonomik durumu da gözönünde bulundurulur" hükmüne yer verir.

Asgari Ücret Masasından sendikalar tiyatro gereğince yardımcı oyuncu olarak yer almış,talepleri kabul görmemiştir.

Bu da ülkemizde örgütlü güç olan sendikaların güçsüzlüğünden dolayı sınıf geçmemiş, masadan istediğini alamamıştır.

Başrol oyuncusu olan işveren kesimi %6 artışı maliyet unsuru görerek onlarda masadan neden %3 ile kalkılmadı diyerek hükümete karşı buruk ayrılmıştır.

Çünkü hükümetin 2015 yılı tahmini bütçesinde %3 artış öngörülmüştü.

2015 Yılında asgari ücrete bağlı SGK prime esas kazançları ,idari para cezaları ,maliyet hesaplamaları %6,Kümülatif olarak %12,30 göre hesaplanacaktır.

Dövizdeki dalgalanmalarla birlikte yıl içinde  reel anlamda 310 -330 euro arasında net gelir belirlenmiştir.

Asgari ücretin Türkiye’deki gelişimini incelediğimiz de  asgari ücretin yasa ve yönetmeliklerde tanımı ile asgari ücret düzeyinin birbiri ile örtüşmediği görülüyor.

 Asgari ücret “işçinin gıda, konut, giyim, sağlık, ulaşım ve kültür gibi zorunlu ihtiyaçlarını günün fiyatları üzerinden asgari düzeyde karşılamaya yetecek” bir ücret olmadığı gibi, asgari ücret reel olarak her yıl daha da fazla erimektedir.

Her ne kadar artış gibi görülse de ülkemizde Euro ve Dolar dalgalanmaları ile birlikte düşüş görülmektedir.

Ülkemizde net veriler olmasa da ortalama 5 Milyona yaklaşan çalışan Asgari Ücretlidir.

Enflasyonun üstünde artış denilse de ,gerçek geçim indekslerine baktığımızda artışlar enflasyon düzeyinin altında kaldığını görmekteyiz.

http://www.alitezel.com/index.php?sid=yazi&id=7047 linki tıkladığında bakın ne demişiz;

2015 Yılında Asgari Ücret Artışlarında yukarıdaki tablomuzu dikkate aldığımızda geçmişte olduğu gibi 400 EURO geçmeyeceğini AB I.Grup Ülkelerine eşdeğer bir asgari ücret uygulanacağını şimdiden tahmin ediyoruz.

Tahminiz doğru çıktı.

Ülkemizde Asgari Ücret;
Anayasa da belirlenen koşullara uymamaktadır.
Hem işçiyi hem de geçindirmekle yükümlü olduğu ailesinden uzak kalmıştır.
İnsanca yaşamasını mümkün kılan, çalışanın onuruyla bağdaşacak bir düzeyde değildir.
TÜİK verileri gerçekçi değildir.
Brüt olarak ele geçen rakam düşük olduğundan ,net tutar düşük kalmaktadır.
Ele geçen net rakam en azından en düşük devlet memuruna göre endekslenmemiştir.
Enflasyona ezdirilmiştir.
OECD Ülkeleri içinde en yüksek oranda vergi kesintisi yapılması devam edilmektedir.
AB Ülkelerinin Asgari Ücret belirleme esaslarına göre hareket edilmemektedir.
 

Belirlenen asgari ücret tanımının aksine, işçinin gıda, konut, giyim, sağlık, ulaşım ve kültür gibi zorunlu ihtiyaçlarını asgari düzeyde karşılamaya yetmemektedir.

Tespit edilen  asgari ücretin işçiye asgari bir yaşam standardı sağlamaktan uzak kaldığı ülkemiz de, asgari ücret amacına ulaşamamakta ve her dönem birçok eleştiriyi beraberinde getirmektedir.

2015 yılı da tıpkı geçmiş yıllarda olduğu gibi işçi tarafı mutsuz ,işveren tarafı artan maliyet kaygısı ile masadan kalkmış.

Sezon finali yapılarak perdesini kapatmıştır.

Umarım 2016 yılı değerler farklı olur.

**

31 Aralık 2014  ÇARŞAMBA	Resmî Gazete	Sayı : 29222
TEBLİĞ
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: ASGARİ ÜCRET TESPİT KOMİSYONU KARARI Karar Tarihi : 30/12/2014 Karar No :  2014/1 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu’nun 39 uncu maddesi gereğince, iş sözleşmesi ile çalışan ve bu Kanunun kapsamında olan veya olmayan her türlü işçinin asgari ücretini tespit etmekle görevli Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 3/12/2014 tarihinde başladığı çalışmalarını 30/12/2014 tarihine kadar sürdürmüş ve yaptığı dört toplantı sonucunda; 1) Milli seviyede tek asgari ücret tespitine, oybirliğiyle, 2) İşçinin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretinin; 1/1/2015-30/6/2015tarihleri arasında 40,05 (kırklira beşkuruş) Türk Lirası olarak, 1/7/2015-31/12/2015 tarihleri arasında ise 42,45 (kırkikilira kırkbeşkuruş) Türk Lirası olarak tespitine, işçi temsilcilerinin muhalefetine karşılık oy çokluğuyla, 3) İş bu Kararın, 4857 sayılı Kanunun 39 uncu maddesine dayanılarak hazırlanan Asgari Ücret Yönetmeliği’nin 11 inci maddesi gereğince Resmî Gazete’de yayımlanmasına oy birliğiyle, karar verilmiştir.

(Kaynak: alitezel.com | 31.12.2014)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.