Memuriyetten ve SSK’dan Ne Zaman Emekli Olursunuz? / Ali Tezel

 Sevgili okuyucularım, her gün Türkiye’deki sosyal güvenlik sisteminin nabzını tutuğum bu köşeyi bugün sizlerden gelen sorulara ayırıyorum.

 Soru: “01.10.1990 sigorta girişim, 30.08.2014 sigorta çıkışım ve 5547 prim gün sayım mevcuttur. 19.11.2014 yılında devlet memuru olarak işe başladım. Sigortada geçen günlerimin ne kadarının memuriyete saydırabilirim. Memuriyete katkısı olur mu kademe düşürür mü?” Ali Kütük

Cevap: Ali Bey, SSK'da geçen süreleriniz 657/36-C bendinde geçen hizmetlerden ise evet memuriyet derece ve kademeniz artar. Bu durumda alacağınız memuriyet aylığı biraz daha yüksek olur. Ancak sizin düşünmeniz gereken bu değil. İlk defa 1.10.2008’den sonra devlet memuru olduğunuz için SSK'da geçen günleriniz emekliliğin yaş hesabında dikkate alınmayacak ama prim ödeme gün hesabında dikkate alınacaktır. Bu durumda, 19.11.2014’te başladığınız memuriyette 3.5 yılı yani 1.260 günü doldurmadan istifa ederseniz SSK'dan 52 yaşında emekli olacaksınız. Memuriyette 3.5 yılı doldurursanız bu durumda, aşağıdaki tablodaki şartlarda 60 - 65 yaşları arasında emekli olursunuz.

MAYIS 2008 ÖNEMLİ! 

C-01.05.2008’den sonra işe giren veya girecek olan erkek memurların emeklilik şartları;

a-Normal emeklilik şartları İlk defa 01.05.2008 ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak erkeklerden 4/C bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için prim gün sayısı şartı eskiden olduğu gibi 9 bin gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının kademeli artışının tespiti de 9 bin günü tamamladıkları/tamamlayacakları zaman göre belli edilir. 9 bin gün sayısının doldurulduğu tarihe göre de aşağıdaki yaş şartları aranır. Buna göre;

9 bin günü 31.12.2035’e kadar tamamlayan erkekler 60 yaşında emekli olurlar ama diğerleri için yaş,

1) 1/1/2036 ilâ 31/12/2037 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 61,

2) 1/1/2038 ilâ 31/12/2039 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 62,

3) 1/1/2040 ilâ 31/12/2041 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 63,

4) 1/1/2042 ilâ 31/12/2043 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 64,

5) 1/1/2044 ilâ 31/12/2045 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 65,

6) 1/1/2046 ilâ 31/12/2047 tarihinden sonra 9000 günü tamamlayan erkek için 65 olarak uygulanır. Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında 9 bin prim gün sayısı şartının doldurulduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır.


b-Erkeklerin SGK’dan 5 bin 400 gün ile yaşlılıktan emeklilik şartları 

İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak erkeklerden 4/C bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için kısmı emeklilik şartının prim gün sayısı şartı 5 bin 400 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının tespiti de 5400 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zaman göre belli edilir.

EMEKLİLİK YAŞI 63 

Buna göre;

5 bin 400 günü 31.12.2035 tarihine kadar tamamlayan erkekler 63 yaşında emekli olurlar ama diğerleri için yaş,

1) 1/1/2036 ila 31/12/2037 tarihleri arasında 5 bin 400 günü tamamlayan erkek için 64,

2) 1/1/2038 gününden sonra 5 bin 400 günü tamamlayan erkek için 65, olarak uygulanır. Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında 5 bin 400 prim gün sayısı şartının doldurulduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır.

(Kaynak: Millet.com | 13.01.2015)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.