31 Mart Akşamı Ev Hizmetlisi Çıkışları Artacak / Vedat İlki

 01/04/2015 Tarihinde 5510/Ek Madde 9  yürürlüğe girecektir.

Eskiden beri ev hizmetlisi çalışanları artık işverenleri 10 günden az çalışan statüsüne geçmeye zorlayarak iş akitlerini sonlandıracaktır.

Bunu da zamanı geldiğinde SGK işyeri dosyalarının iz olmasından göreceğiz.

Uygulamanın  yürürlüğe girmesinde bir aydan az bir zaman kalmıştır.

Konuyla ilgili yeni düzenlemeler ve genelgeye ihtiyaç vardır.

Kanun Maddesinde;

Ev hizmetlerinde;

a.)Bir gerçek kişi işveren,

b.)Birden  fazla gerçek kişi  işveren tarafından çalıştırılan,

c.) Çalıştıkları gerçek kişi işveren yanında ay içinde çalışma saati süresine göre hesaplanan çalışma gün sayısı 10 gün ve daha fazla olan sigortalılar hakkında 5510 sayılı kanunun 4 -1 (a/SSK) bendi kapsamındaki sigortalılara ilişkin hükümler uygulanır.

d.) Bunların bildirimi, işverenler tarafından örneği SGK’ca hazırlanan belgeyle en geç çalışmanın geçtiği ayın sonuna kadar yapılır.

e.)Süresinde yapılmayan bildirim için işverene 102 nci maddenin birinci fıkrasının (a) bendinin (1) numaralı alt bendi hükmü gereğince İPC  uygulanır.

10 GÜNDEN AZ İSE;

Ev hizmetlerinde bir veya birden fazla gerçek kişi tarafından çalıştırılan ve çalıştıkları kişi yanında ay içinde çalışma saati süresine göre hesaplanan çalışma gün sayısı 10 günden az olanlar için ise, çalıştırıldıkları süreyle orantılı olarak çalıştıranlarca(gerçek kişi işverenlerce)  5510/82 nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırının %2’si oranında iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi ödenir.

2015 NİSAN AYINDA 9 GÜN İÇİN ÖDENECEK PRİM=1201,5/30*9*2/100=7,21 TL.

İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİNDE UYGULAMA

10 günden az ev hizmetlisi  çalışanların sigortalılık tescili;

a.) Çalışan(Ev Hizmetlisi) ,

b.) Çalıştıran(Gerçek Kişi İşverenler) imzalarını da ihtiva eden ,

c.) En geç çalışmanın geçtiği ayın sonuna kadar SGK’na  verilmesi gereken örneği SGK’ca hazırlanacak belgenin SGK’na verilmesi ile sağlanır.

Sigortalılık başlangıcında bu belge üzerinde çalışma başlangıcına dair kayıtlı en eski tarih esas alınır.

Hastalık Sigortası hükümleri uygulanmayacaktır.

EV HİZMETLİLERİ PRİM ORANLARI

Prim ödeme süresi= Ev Hizmetlisi adlarına ödenen priminin ait olduğu ayı takip eden ayın sonuna kadar aynı kazancın otuz katının %32,5 oranında prim öder.

Ø  %20’si malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları,

Ø  %12,5'i genel sağlık sigortası primidir. Bu süre içinde ödenmeyen primin ödenme hakkı düşer. Ödenen primler 4 -1 (a) bendi kapsamında sigortalılık sayılır.

 

10 GÜNDEN AZ EV HİZMETLİSİ  ÇALIŞTIRAN İŞVEREN SORUMLULUKTAN KURTULUYOR

10 Günden az ev hizmetlisi çalıştıranlar 5510 SS ve GSS Kanunun uygulamasında işveren sayılmaz.

İŞ KAZASI  OLMASI HALİNDE 10 GÜN ÖNCE TESCİL ARANIR

Ev Hizmetlisinin  iş kazası ve meslek hastalığı sigorta kollarından sağlanan yardımlardan yararlanabilmesi için iş kazasının olduğu tarihten ;

a.)En az on gün önce tescil edilmiş olması ,

b.) Sigortalılığının sona ermemiş olması,

5510 sayılı  Kanuna göre iş kazası veya meslek hastalığından dolayı geçici iş göremezlik ödeneği ödenmesi veya sürekli iş göremezlik geliri ya da malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarından aylık bağlanabilmesi için prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması şarttır.

İŞVEREN KAÇINILMAZLIK İLKESİNDEN KURTULUYOR

Ev hizmetlileri  ile ilgili iş kazası ve meslek hastalığı olaylarında 5510/ 21 inci maddesinin birinci fıkrası hükümleri uygulanmaz.

Kısaca SGK’ca  sigortalıya veya hak sahiplerine 5510 sayılı  Kanun gereğince yapılan veya ileride yapılması gereken gelir yada maaş ödemeler ile bağlanan gelirin başladığı tarihteki ilk peşin sermaye değeri toplamı, sigortalı veya hak sahiplerinin işverenden isteyebilecekleri tutarlarla sınırlı olmak üzere, SGK’ca  işverene ödettirilir. İşverenin sorumluluğunun tespitinde kaçınılmazlık ilkesi dikkate alınır bu ifadeler ile birlikte vazgeçiliyor.

GSS ŞARTI

 

30 gün prim ödemeleri halinde GSS yararlanır,60 günden fazla prim borcu olursa GSS yararlanamaz.

(Kaynak: alitezel.com | 04.03.2015)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.