İkinci İşte Çalışmak İçin İşverenin İzni Gerekir / Ali Şerbetçi

 Özel bir firmada işçi olarak çalışıyorum. Burada adıma tam sigorta yatıyor. Bu işime paralel olarak başka bir firmada çalışıyor görünmemde ve adıma prim yatmasında bir sakınca olur mu? İşçinin aynı anda ikinci bir işte çalışması, işveren tarafından haklı bir fesih sebebi doğurur mu? İşverenim benim aynı anda başka bir işyerinde çalıştığımı ispat edebilir mi? Kemal R./İstanbul 
Kemal Bey, işe girerken imzalamış olduğunuz iş sözleşmesinde başka bir işte çalışma yasağı yoksa veya işveren sizin başka bir işte çalışmanıza izin vermiş ise başka bir işte de çalışabilirsiniz. Yani başka işte çalışmanız tamamen işvereninizin iznine bağlı. İşverenin böyle bir izni yoksa, işvereniniz bunu öğrendikten itibaren 6 iş günü içerisinde iş sözleşmenizi sona erdirebilir ve tazminat da ödemez. Bu durumda siz mağdur olabilirsiniz. Sizin başka işte çalıştığınız Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kayıtlarından ispatlanabilir. Bu nedenle işvereninizden izin almadan başka işyeri ile anlaşmanızı tavsiye etmiyorum. 

Ben özel bir firmada çalıştım. Maaşımın yüksek olmasına rağmen sigortam asgari ücretten ödendi. Ben bu işyerinden ayrıldım, bir miktar alacağım kaldı. İşyeri yetkilileri alacağımı ödemek istemiyor. Bu konuda acaba ben ne yapabilirim? 5...646876 Nolu SMS 
Eğer ücretinizin yüksek olduğuna ilişkin elinizde belgeler var ise, bunu ispatlayabiliyorsanız, kalan alacağınızı yasal yollardan dava açarak işverenden talep edebilirsiniz. Ancak ücret bordrolarını vs. belgeleri asgari ücret üzerinden imzalamış iseniz ve bunlarda itirazi bir kayıt koymamışsanız, herhangi bir alacak talebinde bulunamazsınız.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
01.01.1968 doğumluyum. 03.07.1993 tarihi sigorta girişim. Sigorta başlangıcından önce 15 ay, 10 gün askerlik yaptım. İşe girdikten sonra askerlik borçlanmamı ödedim. Yaklaşık 8000 gün primim bulunuyor. Acaba ben zaman emekli olabilirim? 5...614116 Nolu SMS
İşe girişinize göre 25 yıl, 54 yaş ve 5675 prim gün şartlarına tabisiniz. Askerliği ödediğinizden dolayı 25 yıl, 53 yaş ve 5600 prim gün şartlarından emekli olabilirsiniz. Prim gün sayınız tamamlanmış ancak 53 yaşınız 2021 yılında dolacak. Bu durumda emekli olacağınız tarih 01.01.2021 olacaktır.

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 02.11.2015)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.