Asgari Ücretin Yansımaları / Arif Temir

 Asgari ücret, en az ücret olarak adlandırılıyor. Buna göre işçilerin normal bir çalışma günü karşılığı ödenen ve işçinin gıda, konut, giyim, sağlık, ulaşım ve kültür gibi zorunlu ihtiyaçlarını günün fiyatları üzerinden asgari düzeyde karşılamaya yetecek ücrete asgari ücret deniliyor. 2016 yılında uygulanacak asgari ücret,  Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından 30.12.2015 tarihinde milli seviyede tek asgari ücret uygulanması şeklinde belirlendi. Bu karar 31.12.2015 tarihinde Resmi Gazetede yayınlandı.  Buna göre asgari ücret 01.01.2016-31.12.2016 tarihleri arasında brüt olarak günlük  54.9 TL, aylık  brüt 1.647 TL olarak belirlendi. Bu dönemde asgari ücret aylık  net 1.300 TL olacak. Asgari ücretin işverene maliyeti ise yaklaşık 1.935 TL olacak. 2016 yılında uygulanacak olan asgari ücretin  yansımaları nasıl olacak? Bunu başlıklar halinde açıklayalım. 

Asgari ücretten yapılan kesintiler 

Asgari ücretten gelir ve damga vergisi ile SGK primi ve işsizlik sigortası primi kesiliyor. Konut kapıcılarının ücretlerinden herhangi bir vergi kesilmiyor. Dolayısı ile kapıcıların ücretleri diğer çalışanlara göre biraz daha yüksek oluyor. 2016 yılında  asgari ücret üzerinden çalışan kapıcılar  yaklaşık 1.400 TL aylık net ücret alacak. 
01.01.2016-31.12.2016 tarihleri arasında, sigorta primi kesintisine esas alınacak aylık ücretin,  

* Alt sınırı  1.647 TL 
* Üst sınırı  10.705.5 TL (asgari ücretin 6.5 katı) olacak. Örneğin ayda 12 bin TL  ücret alan bir işçinin  10.705.5 TL’yi aşan kısmından sigorta primi kesilmeyecek. 
 

Asgari geçim indirimi 

Ücretlilerin, asgari geçim indirimleri 2016 yılı sonuna kadar 2016 yılı ocak ayında yürürlüğe giren asgari ücret (1.647 TL) üzerinden hesap edilecek. Asgari geçim indirimi çalışan için brüt asgari ücretin yüzde 50’si, çalışmayan eşi için yüzde 10’u, birinci ve ikinci çocuğun her biri için asgari ücretin yüzde 7.5’i, üç ve daha fazla her çocuk için yüzde 5’i esas alınacak. 

Doğum, askerlik, yurt dışı gibi borçlanmalarda borçlanacak kişinin kendisi tarafından belirlenen sigorta primine esas taban (1.647 TL) ve tavan ( 10.705,5 TL)  aylık sınırları içerisinde  kalmak koşulu ile aylık yüzde 32 oranında prim kesilecek. Buna göre 2016 yılında en fazla ödenecek aylık borçlanma  tutarı 3.425.76 TL en az 527.05 TL  olacak. 
 

İsteğe Bağlı Sigorta Primi 

İsteğe bağlı sigorta uygulamasında da  borçlanmada olduğu gibi, sigorta priminin taban ve tavanı arasında belirlenen miktarların yüzde 32’si üzerinden prim kesiliyor. 2016 yılında isteğe bağlı sigortalı olan bir kimse aylık en az 527.05 TL  prim ödemesi gerekecek. 
4/B statüsünde olanların primi  asgari ücret ile tavan arasında kalmak koşulu ile beyan edilen tutar üzerinden ödenecek. Bu kapsamda olanlarında prim ödeme miktarları artmış olacak. 

İdari para cezaları 

Asgari ücretteki artışa bağlı olarak  değişen idari para cezaları da asgari ücret artışı ile birlikte artacak. Örneğin Sosyal Güvenlik Kurumu’nun uyguladığı cezalar asgari ücrete bağlı olduğu için bu cezalarda artmış oldu. Bir işçinin sigortasız çalıştırılmasının cezası 2016 yılında  1.647  TL olacak. İşsizlik parasının miktarı: işsizlik sigortası ve kısa çalışma ödeneğinin  tavan miktarı asgari ücret artışı ile birlikte artmış oluyor. 

Genel sağlık sigortası primi: Genel sağlık sigortası primi ve çırakların sigorta primleri  ile çocuk yardımı gibi  çeşitli yardımların miktarları da asgari ücrete bağlı olarak arttı.

(Kaynak: Güneş Gazetesi | 02.01.2016)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.