Hamileyim diye işten attılar / Ali Şerbetçi

Yaklaşık 9 aydır özel bir firmada mağaza yöneticisi olarak çalışmaktaydım. Fakat hamile olduğum için olmalı ki; 17 Mayıs 2010 tarihinde sözlü olarak ay sonu itibari ile işime son verileceği söylendi. Bana getirdikleri kağıtta benim işten ayrılmak istediğimi belirtip imzalamamı istediler. Ben de imzalamadım. İhbar tazminatımı bile ödemediler. Mağdur durumdayım. Lütfen bana ne yapmam gerektiği hakkında yardımcı olun. Gözde KÜÇÜKEMİRLER
İşyerindeki kıdeminiz 6 aydan fazlaysa ve 30 işçiden daha fazlası çalışıyorsa, geçerli bir neden olmadan iş sözleşmeniz sona erdirildiği için dava açma hakkınız bulunuyor. 30 gün içerisinde İş Mahkemesi'ne, işe iade davası açabilirsiniz. Size imzalatmaya kalktıkları kağıtları da sakın imzalamayın.

Öncelikle, 14 ay yarı zamanlı, sonrasında hiç ara vermeden 9 ay boyunca tam zamanlı çalıştığım şirkette, bugüne kadar 1 hafta yıllık izin kullandım. 14+9 ayın sonunda ne kadar iznim birikmiş olacak? G.E.
İş Kanunu'na göre; iş sözleşmesinin feshinde kullandırılmayan yıllık izin ücretlerinin işçiye ödenmesi gerekir. Yarı zamanlı olarak çalıştığınız dönem için de, çalıştığınız süreye uygun olarak yıllık ücretli izin parası alırsınız.

1995-1997 yılları arasında askerlik yaptım. Herhangi bir kamu kurumunda işe yerleştirilmem mümkün mü? (İsmi saklı)
Askerlik hizmetini ifa ederken gösterdiğiniz başarılardan dolayı herhangi bir kamu kurumunda işçi veya memur statüsünde doğrudan istihdam edilebileceğine ilişkin, mevzuatta bir hüküm bulunmamaktadır.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
Eşim 1954 doğumlu. Göçmen olduğu için kimliğinde ay-gün yok. Askerlik 600 gün ödendi. Askerlik başlama tarihi 01.1974, bitiş tarihi 01.1976, işe giriş tarihi 17.07.1978, 1848 gün çalışmış SSK'sı var. 450 günlük isteğe bağlı ödenmiş primi, 600 gün isteğe bağlı Bağ-Kur'u var. Hangi tarihte emekli olabilir. Sevinç KOŞUCU-Bayrampaşa/İSTANBUL
Eşiniz 3600 prim günden sadece SSK'dan emekli olabilir. 15 yıl, 55 yaş ve 3600 prim gün şartlarına tabi. 15 yıl şartı ve 55 yaş şartı tamamlanmış ancak, 58 yaşa tabi olmaktadır. Bu durumda da emekli olacağı tarih 01.07.2012'dir.

Ben 20.02.1968 doğumlu bayanım. SSK giriş tarihim 19.09.1997. SSK'lı çalışma gün sayım 810 gündür. İsteğe bağlı Bağ-Kur giriş tarihim 04.03.2009. Bağ-Kur yatırmaya devam ediyorum. Emekli şartları nelerdir? Hamiyet TÜRKYILMAZ
SSK'dan 15 yıl, 50 yaş ve 3600 prim gün şartlarına tabisiniz. 810 gün SSK, 507 gün Bağ-Kur toplam 1317 gün sayınız mevcuttur. 2283 gün daha prim ödemeniz gerekmektedir. 20.02.2026 tarihinde emekli olabilirsiniz.

KAMUDA İŞ OLANAKLARI
Denizli Yazır Belediyesi itfaiye eri alacak. Son başvuru tarihi 13 Temmuz 2010.
Adana Yumurtalık Belediyesi itfaiye eri alacak. Son başvuru tarihi 02 Temmuz 2010.
Sarıyer Belediyesi zabıta memuru alacak. Son başvuru tarihi 28 Temmuz 2010.

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 02.07.2010)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.