İşten ayrılmayı düşünüyorsanız dikkat! / Ali Şerbetçi

 

İşten ayrılan işçiye bir belge verilmesi zorunlu mu? İşverenim işyerinden ayrıldığım halde bu belgeyi vermiyor? Yavuz KOCA/İSTANBULİşveren işten ayrılan işçiye işinin çeşidinin ne olduğunu ve çalışma süresini gösteren bir çalışma belgesi verir. İşten ayrılanlara bu belgenin verilmesi zorunludur. Belgenin vaktinde verilmemesinden veya belgede doğru olmayan bilgiler bulunmasından zarar gören işçi veya işçiyi işe alan yeni işveren işverenden tazminat isteyebilir. Bu belgeler her türlü resim ve harçtan muaftır. Söz konusu belgeyi vermeyen işveren hakkında her işçi için 100 TL idari para cezası uygulanır.

Ulaştırma Bakanlığı ve Karayolları çalışanına zam!
Ulaştırma Bakanlığı ile Karayolları Genel Müdürlüğü'nde çalışan personele ek ödeme geldi. Karayolları Genel Müdürlüğü'nün teşkilat ve görevleri hakkındaki kanun Resmi Gazete'de yayımlandı. Söz konusu kanunun yasalaşmasıyla birlikte, Ulaştırma Bakanlığı ile Karayolları Genel Müdürlüğü'nde çalışan memur ve 4/B'li sözleşmeli personel ek ödemeden yararlanacak. Ek ödeme tutarları; en yüksek devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) yüzde 200'ünü geçmemek üzere aylıklarla birlikte verilecek. Ek ödeme tutarında üst sınır Temmuz katsayı zammı ile birlikte 1129,46 TL. Bu tutar Ulaştırma Bakanlığı döner sermayesi gelirlerinden karşılanacak. Çalışanlardan kime, hangi oranda ödeme yapılacağına, Maliye Bakanlığı'nın uygun görüşü üzerine Ulaştırma Bakanlığı'nca karar verilecek. Ek ödemelerden damga vergisi hariç herhangi bir vergi veya diğer kesinti yapılmayacak.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
30.06.1964 doğumlu bayanım. SSK giriş tarihim 01.03.1987, SSK'lı çalışma gün sayım 1861. İsteğe bağlı 01.11.2005'ten beri yatırmaya devam ediyorum. Hangi tarihte emekli olabilirim? Gamze GÜRGENMARMARİS
SSK girişinize göre 20 yıl, 43 yaş, 5150 prim gün şartlarına tabisiniz. Verdiğiniz bilgilere göre, 20 yıl ve 43 yaş şartınız tamamlanmış ancak tam emekli olabilmeniz için 1611 gün (4 yıl, 5 ay, 21 gün eder) daha prim ödemeniz gerekmektedir. Ancak biliyorsunuz ki; 01.10.2008 tarihi itibariyle isteğe bağlı sigortalılık Bağ-Kur kapsamına alındığından, eğer 1 Nisan 2012 tarihine kadar isteğe bağlı ödemeye devam ederseniz Bağ-Kur emeklilik şartlarına tabi olursunuz. Bu durumda emeklilik şartlarınız tamamen değişir. Bu yüzden bu tarihi beklemeden isteğe bağlıdan çıkıp SSK primi ödeyerek eksik günleri tamamlayın. Ayrıca ay daha prim ödeyip 3600 prim günü tamamlayıp 58 yaşınızın tamamlanacağı 30.06.2022 tarihinde yaştan emekli olabilirsiniz.

Kamuda iş olanakları
Sinop Güzelkent Belediyesi itfaiye eri alacak. Son başvuru tarihi 26 Temmuz 2010.
Ordu İkizce Belediyesi itfaiye eri alacak. Son başvuru tarihi 15 Temmuz 2010.
Ege Üniversitesi sözleşmeli personel alacak. Son başvuru tarihi 19 Temmuz 2010.
100. Yıl Üniversitesi sözleşmeli personel alacak. Son başvuru tarihi 18 Temmuz 2010.

 

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 15.07.2010)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.