İşyerinin yıllık hedeflerine ulaşamazsanız... / Ali Şerbetçi

3 yıldır gece gündüz bir mağazada satış elemanı olarak görev yapıyorum. İşveren verimsiz olduğumu ve performansımın düşmesini gerekçe göstererek yıllık performans hedeflerini tutturmadığım için işten çıkarttı. İşverence yapılan fesih işlemine karşı benim bir itiraz yolum var mı? İtiraz etmeden doğrudan mahkemeye mi başvurayım? Yapılacak itirazda mahkeme nasıl kararlar verebilir? Yardımlarınız için teşekkür ederim. Baki ÜNAL
İş Kanunu'na göre, 30 veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az 6 aylık kıdemi olan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesini fesheden işveren, işçinin yeterliliğinden veya davranışlarından ya da işletmenin, işyerinin veya işin gereklerinden kaynaklanan geçerli bir sebebe dayanmak zorundadır. İşveren sizi verimsiz olduğunuz gerekçesi ile işten çıkartabilir. Ancak bunu ispatlaması gerekmektedir. İş sözleşmenize genel performans kriterlerinin konulmuş olması gerekir. Bunu ispatlayamıyorlarsa siz işten ayrıldıktan itibaren 1 ay içerisinde işe iade davası açabilirsiniz. Mahkemede işverenin objektif performans kriterlerini ortaya koyması gerekir. Bunu yapamıyorsa, büyük olasalılıkla davayı kazanırsınız ve işinizde çalışmaya devam edebilirsiniz.

NE ZAMAN EMEKLi OLURUM
* Eşim 1979 doğumlu. 1994 yılından da sigortası var, 1999 yılına kadar 400 gün ödenmiş. 2010 yılı Eylül ayında işe başladı. Bu tarihten itibaren sigortası ödeniyor. Bu şartlarda, eşim ne zaman emekli olacak?
Eşinizin işe giriş tarihi 24.05.1994 tarihinden önce ise 20 yıl, 50 yaş, 5675 prim gün şartlarına, bu tarihten sonra ise 20 yıl, 51 yaş ve 5750 prim gün şartlarına tabidir. Bu durumda prim gün sayısını tamamlayarak 50 yaşına tabi ise doğum tarihinin gün ve ayına göre 2029 yılında, 51 yaşa tabi ise 2030 yılında emekli olabilecektir. Bu hesaplama bayan olduğu düşünülerek yapılmıştır.

* Doğum tarihim 1957. İşe giriş tarihim ise 1985. 4750 gün askerlik içinde. Bu koşullarda ne zaman emekli olabilirim? Emeklilik için başvurabileceğim başka bir formül var mı? 12 ayda 4 ay devlet işi var. 5...632761 Nolu SMS:
İşe girişiniz 24.05.1985 tarihinden önce ise askerlikle beraber 25 yıl, 47 yaş ve 5150 prim gün şartlarına, bu tarihten sonra ise 25 yıl, 48 yaş ve 5225 prim gün şartlarına tabisiniz. Prim gün sayınız haricindeki şartlarınız tamamlanmış. Prim gün sayınızı tamamlamanız halinde emekli
olabilirsiniz.

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 24.12.2010)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.