Evlenip işten ayrılmak isteyenler dikkat! / Ali Şerbetçi

Bir kuru temizleme firmasında kasiyer olarak çalışmaktayım. Burada Haziran'ın 15'inde 1 yılım dolacak. 6 aydır evliyim. Evlilik nedeniyle işten ayrılıp tazminat almak istiyorum. İşverenin bunu kabul etmeme gibi bir ihtimali olabilir mi? Bunun için nasıl bir dilekçe vermem gerek; belli bir süresi var mı? Kaç gün önceden verilmeli? Eğer tazminat alırsam ve işveren 'başka bir işyerinde 2 yıl çalışamazsın' diye bir kağıt imzalatırsa bunun bağlayıcılığı olur mu? Yeni bir işe başlayabilmek için belli bir süre geçmesi gerekiyor mu? Candan AY
İş Kanunu'na göre; kadın işçiler, evlendikten sonra 1 yıl içerisinde işten ayrılarak kıdem tazminatı alabilir. Kıdem tazminatı alabilmek için de işçinin işyerinde en az 1 yıl çalışmış olması gerekir. Şu anda 1 yılı doldurmadığınız için ayrılırsanız tazminat alamazsınız. Ancak 15 Haziran'dan sonra ayrılırsanız tazminat alabilirsiniz. Kanun, işverene bunu kabul etmeme gibi hak tanımamakta. Siz bu dilekçeyi verdiğiniz andan itibaren işten ayrılıp tazminatınızı talep edebilirsiniz.
Dilekçenizi "Evlilik nedeniyle iş sözleşmemi 4857 sayılı İş Kanunu'nun 120. maddesi gereğince yürürlükte olan 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14 maddesi hükümlerine göre feshediyorum. Kıdem tazminatımın tarafıma ödenmesini arz ederim" şeklinde yazabilirsiniz.
İşveren, size "2 yıl başka bir yerde çalışmaz" şeklinde bir kağıt imzalatamaz, bunun yasal bir geçerliliği olmaz. İşten ayrılıp ertesi gün ya da ertesi hafta başka bir işyerinde tekrar çalışmaya başlarsanız, bu kötü niyet olarak kabul edileceğinden işveren isterse dava yoluyla ödediği tazminatı geri alabilir. Başka bir işyerinde tekrar çalışabilmek için makul bir sürenin geçmesinde yarar var.


KAMUDA İŞ OLANAKLARI İŞ OLANAKLARI
BDDK sınavla uzman yardımcısı alacak. Son başvuru tarihi 28 Nisan.
Türkiye Kömür İşletmeleri Kurumu Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığı sınavla müfettiş yardımcısı alacak. Son başvuru tarihi 29 Nisan 2011.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
Doğum tarihim 12.04.1963. SSK girişim 21.05.1981. Bağ-Kur'um Aralık 1999'dan beri sürüyor. SSK'dan 4116 günüm var. 550 gün askerlik borçlanması yatırdım. Bağ-Kur'dan mı, SSK'dan mı emekli olmalıyım? Zeki ALAGÖZ
Verdiğiniz bilgilere göre Bağ-Kur'dan 9000 prim gün ve 50 yaşa tabisiniz. Bu yılın sonunda prim gün sayınız dolacak. Ancak 50 yaşınız 2013'te dolacağından, Bağ-Kur'dan 12.04.2013'te emekli olursunuz. SSK'ya geçip 3.5 yıl aralıksız prim öderseniz, 3.5 yıl sonra SSK'dan emekli olabilirsiniz. Mayıs'ta SSK'ya başladığınızı varsayarsak 2014'ün sonunda emekli olursunuz. Daha evvel emekli olmak istiyorsanız Bağ-Kur'u seçebilirsiniz. Emekli olmanıza yakın hizmet birleştirme talebi vererek hizmetlerinizi birleştirebilirsiniz.

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 25.04.2011)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.