Engelliye 570 lira / Sadettin Orhan

Soru: Sadettin Bey, benim 2022 Sayılı Kanun kapsamında engelli maaşı alan %92 oranında ağır özürlü bir kızım var.
Duyduğum kadarıyla kızım için evde bakım parası da alabiliyormuşuz. Şu an aldığı aylığı kestirirsek kendisine evde bakım ücreti ödenir mi? Ödenirse ücret ne kadar olur? H. Ali Fortacı

Cevap: Ali Bey, 2007 yılında yapılan bir düzenlemeyle bakıma muhtaç durumdaki engelli vatandaşlar için evde bakım ücreti ödenmeye başlandı. Bu ücretin ödenebilmesi için;

- Ailenizde kişi başına düşen ortalama gelir, net asgari ücretin 2/3'ünden (380,14 TL) az olacak.

- Engelli kişi, bakıma muhtaç, yani kendi günlük olağan işlerini göremeyecek durumda olacak ki kızınız zaten bu durumda.

- Kızınıza resmî veya özel bakım merkezlerinde değil, evinizde bakılıyor olacak.

Bu şartları taşıyan engelli kızınız için, Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü tarafından evde bakım ücreti bağlanır. Bu ücretin şu anki tutarı 570,21 liradır. Kızınıza 2022 Sayılı Kanun kapsamında muhtemelen aylık 301 lira ödeniyordur. Bu maaşa ilaveten sizin geliriniz de dikkate alınınca, ayda 380,14 liradan fazla gelir olacağı için, evde bakım ücreti ödenmez. Dolayısıyla engelli aylığını kestirip, evde bakım ücretine müracaat etmeniz daha uygun olur.

İş kazası sayılır

Soru: Sadettin Bey, benim sorum bir arkadaşımla ilgili. Kendisi bir şirket bünyesinde uluslararası TIR şoförlüğü yaparken 2009 yılı Mayıs ayında Manisa SGK'ya emeklilik dilekçesi veriyor. Fakat emeklilik dilekçesi verdikten kısa bir süre sonra çalıştığı şirketin aracıyla Macaristan'da kaza yapıyor ve sağ ayağı diz altından kesiliyor. Şirket kendisine kıdem tazminatını ödeyip işten çıkarıyor. Ancak kaza tarihinde emeklilik için işten çıkış verildiği için iş kazası yardımı alamazsın diyorlar. Dedikleri gibi arkadaşımın herhangi bir hakkı yok mudur? Varsa ne yapması gerekir? Oktay Öcal

Cevap: Oktay Bey, öncelikle arkadaşınıza geçmiş olsun dileklerimi sunuyorum. Bir kere kendisine verilen bilgi tamamıyla yanlıştır. Emeklilik talebiyle işten çıkış verilmiş olsa bile, fiilen işyerinde çalışmaya devam ettiği sırada kaza geçirmiştir. Dolayısıyla olay iş kazasıdır. İş kazası geçiren kişi sigortalı olmasa da kendisine SGK tarafından her türlü yardım (geçici iş göremezlik ödeneği, sürekli iş göremezlik geliri vb.) yapılır. Yapılan bu yardımlar, kaza tarihinde sigortasını başlatmamış olan işverenden tahsil edilir. Arkadaşınızın şu an ilk yapması gereken şey, Manisa SGK İl Müdürlüğü'ne dilekçe vererek, kaza olayını olduğu gibi anlatmaktır. Gerekli inceleme yapılır ve %10'dan fazla iş gücü kaybı olduğu için sürekli iş göremezlik geliri bağlanır. Kendisi emekli aylığı da alıyorsa, bağlanacak olan bu gelirin yarısı her ay ödenir.

Çifte sigortalıya işsizlik ödeneği verilmez

Soru: Bildiğiniz gibi 1 Mart 2011 itibarıyla bir kişi hem SSK'ya hem de Bağ-Kur'a pirim ödeyebilecek. Bu durumda SSK'lı olduğu işinden çıkarıldığında işsizlik ödeneği alabilir mi? Yaşar Gönenç

Cevap: Yaşar Bey, işsizlik ödeneğine başvuran kişinin herhangi bir soysal güvence kapsamında çalışmıyor ve SGK'dan aylık almıyor olması gerekir. Çifte sigortalıyken SSK sigortası sona eren kişinin otomatik olarak Bağ-Kur sigortası başlayacağı için, gelir getirici bir işte çalıştığı kabul edilecek ve işsizlik ödeneği alamayacaktır.

(Kaynak: Bugün Gazetesi | 21.05.2011)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.