Kıdem tazminatında PR sorunu / Sadettin Orhan

Geçtiğimiz hafta Kalkınma Bakanı Cevdet Yılmaz tarafından Kıdem Tazminatı Fonu'na ilişkin kapsamlı bir açıklama yapılmıştı.

Açıklamada, Kıdem Tazminatı Fonu'nda model olarak Avusturya modelinin benimsendiği, kıdem tazminatı ile işsizlik ödeneğinin bir arada olamayacağı gibi hususlara yer verilmişti. Söz konusu açıklamanın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik tarafından yapılması gerekirken, Cevdet Yılmaz tarafından yapılmasını yadırgamış ve bunu köşemizde de ifade etmiştik.

Sanırım yapılan açıklama üzerine kamuoyunda oluşan algı Sayın Faruk Çelik'i de rahatsız etmiş ki Basın Müşaviri Kayhan Ünal Bey beni arayarak; Kıdem Tazminatı Fonu'na dair ortada bitirilmiş bir çalışma olmadığını, konunun bütün sosyal taraflarla müzakere edilerek sonuçlandırılacağını, Sayın Bakan'ın işçi ve işveren temsilcileriyle uzlaşma konusunda hassas olduğunu ifade etti. Sayın Bakan'ın bu hassasiyeti zaten biliniyor. Göreve gelir gelmez üçlü danışma konseyini toplaması bunun bir göstergesiydi. Ancak sosyal politikalara dair açıklamalarda diğer hükümet üyelerinin de en az Sayın Çelik kadar hassas olması gerekiyor.

Malullüğe heyet karar verir

Soru: Sadettin Bey, ben bir hava astsubayım. Yaklaşık yirmi yıldır görev yapıyorum. Ancak son 5-6 yıldır bipolar bozukluk teşhisiyle manik depresif tedavisi görüyorum. İşimin de etkisiyle rahatsızlığım süreklilik kazanmış durumda. Bu şartlarda ben malulen emekli olabilir miyim? İsimsiz

Cevap: Değerli okurum, askerli personel için adi malullük, vazife malullüğü ve harp malullüğü şeklinde üç türlü malullük söz konusudur. Bahsettiğiniz rahatsızlığınız, vazifenizi yapamayacak derecede süreklilik kazanmışsa adi malul olarak emekli edilirsiniz. Eğer söz konusu rahatsızlığınız görevinizle bağlantılı olarak ortaya çıkmışsa bu kez vazife malulü sayılırsınız. Malul sayılıp sayılmayacağınıza veya hangi tür malul sayılacağınıza sağlık kurulu tarafından karar verilir. Bunun için önce kurumumuza malulen emeklilik talebiyle başvurmanız gerekiyor.

Borçlanmadan önce SSK'lı olun

Soru: Sadettin Bey, hayırlı çalışmalar dileriz. Bir bayan yakınımız var. Doğum tarihi 05.03.1957. SSK'lı olduğu ilk tarih 18.03.1976. Şu ana kadar 18 gün SSK'sı bulunmaktadır. İlk çocuğunu 23.01.1978, ikincisini 1979 ve üçüncüsünü 1983'te dünyaya getirmiş. Halen vefat eden eşinden tarım Bağ-Kur emekli aylığı alıyor. 2005-2011 arası yaklaşık 7 yıl mandıraya süt vermiş. Bu süt faturalarıyla Bağ-Kur'a borçlanma yapılabilir mi? Doğum borçlanmalarını kullanarak (4 yıl) ve geri kalan günlerini prim ödeyerek 3600 gün ile SSK'dan emekli etmeyi düşünüyoruz. Bu şekilde emekli olursa eşinden aldığı Bağ-Kur aylığı ne kadar kesintiye uğrar?

Ercan Keçe

Cevap: Ercan Bey, yakınınız olan bayan 3.600 günün son 1.260 gününü SSK'lı olarak ödemek şartıyla emekli olabilir. Bunun için önce süt satışı yaptığı süreleri borçlansın. Daha sonra bir işyerinden bir ay sigortalı (4/a) olduktan sonra doğum borçlanması için müracaat etsin. 1978 ve 1983 yıllarındaki iki doğumu borçlandığı takdirde hemen emekli olabilir.

(Kaynak: Bugün Gazetesi | 19.09.2011)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.