Memurların Ölüm Yardımı ve Cenaze Gideri Hakları / Şevket Tezel

Soru: 17 yıllık öğretmenim. Şu anda da Anadolu Lisesinde çalışmaktayım. 25.02.1999 tarihinde vefat etmiştir. Tarafıma cenaze ödeneği yapılır mı? Ölüm yardımı ödeneğinde zamanaşımı kaç yıldır? Ali İŞBİLİR

Cevap: Bu konuda iki hak bulunmaktadır. Bunlardan biri ölüm yardımı ödeneği diğeri ise cenaze gideridir. Devlet memurlarından: memur olmayan eşi aile yardımı ödeneğine müstehak çocuğu ölenlere ek gösterge dahil en yüksek Devlet memuru aylığı (Yani bugün için 9500x0,06446=612,37 TL) tutarında, memurun ölümü halinde sağlığında bildiri ile gösterdiği kimseye, eğer bildiri vermemiş ise eşine ve çocuklarına, bunlar yoksa ana ve babasına, bunlar da yoksa kardeşlerine en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) iki katı tutarında (Bugün için 1224,74 TL) , ölüm yardımı ödeneği verilmesi gerekir. Ölüm yardımı ödeneğinin, hiçbir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın ve ödeme emri aranmaksızın saymanlarca derhal ödenmesi gerekir ve bu yardım borç için haczedilemez. Devlet memurlarının kendisinin ölümü halinde cenaze giderleri (cenazenin başka yere nakil dâhil) kurumlarınca ödenir. Yurt dışında sürekli ve geçici görevle bulunan veya yetiştirilmek, eğitilmek, bilgi ve görgülerini artırmak, staj yapmak veya tedavi görmek üzere yurt dışına gönderilmiş olan Devlet Memurlarından ölenler ile sürekli görevle yurt dışında bulunanların eş ve bakmakla yükümlü oldukları anne, baba ve aile yardımına müstehak çocuklarından ölenlerin cenazelerinin yurda getirilmesi için zorunlu giderlerinde memurların Kurumlarınca ödenmesi gerekir. Cenaze giderleri; ölüm olayının meydana geldiği yerde, ölünün gömülmesi ile ilgili olarak yapılan giderleri kapsar. Cenaze, kişinin hastalığında tedavi edilmekte olduğu sağlık kurumunca kaldırılmış ise, buna ait masraflar ibraz edecek faturaya dayanılarak yukarıdaki esaslar dairesinde bu kuruma ödenir. Cenazenin, memurun bağlı olduğu kurum tarafından kaldırılması halinde, kurum mutemetlerinin yapacakları masraflar, ibraz edilecek fatura, senet veya belgelere dayanılarak avanstan mahsup edilir. Cenaze ölenin ailesi veya yakınları tarafından, defnedilmiş ise, bunların yaptıkları giderler de, gösterecekleri belgelere dayanılarak, yukarıdaki esaslar dairesinde kendilerine ödenir. Bir memurun, öldüğü yerden başka bir yere nakli ailesince istenildiği takdirde, gömüleceği yerdeki cenaze masrafı ile "Umumi Hıfzıssıhha Kanunu" hükümlerine göre mahallinde tahnit yapmak (Cenazeyi bozulmamsı için ilaçlama) imkânı varsa yapılacak tahnit gideri ve zaruri nakil ücreti, belediyece onaylanan fatura üzerinde ödenmesi gerekir.

Yurtiçinde görevli memurun ölen aile yardımı ödeneğine müstehak olsa bile aile efradı için cenaze gideri ödenmesi gerekmediğinden kızınız için sadece ölüm yardımı ödeneği söz konusudur. Ancak aradan geçen zaman nedeniyle bu hakkınız da zamanaşımı nedeniyle normal yoldan ödenmez. Zira Kurumunuz Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanununun “Ödeme emri belgesine bağlandığı halde ödenemeyen tutarlar, bütçeye gider yazılarak emanet hesaplarına alınır ve buradan ödenir. Ancak, malın alındığı veya hizmetin yapıldığı malî yılı izleyen 5. yılın sonuna kadar talep edilmeyen emanet hesaplarındaki tutarlar bütçeye gelir kaydedilir….İlgili olduğu malî yılın sonundan başlayarak beş yıl içinde alacaklıları tarafından geçerli bir mazerete dayanmaksızın, yazılı talep edilmediğinden veya belgeleri verilmediğinden dolayı ödenemeyen borçlar zamanaşımına uğrayarak kamu idareleri lehine düşer” hükmünü amir 34 üncü maddesi uyarınca ödemek istemez. Fakat ölüm yardımı ödeneği ödeme emri aranmaksızın saymanlarca derhal ödenmesi gereken bir ödenek olduğundan eğer o zaman kızınızın vefatını Kurumunuza bildirmişseniz Kurumunuzun bu ödemeyi o zaman yapması gerektiğinden dolayısıyla burada kusurlu Kurumunuz olacağından bu konuda yeniden talepte bulunduğunuzda alacağınız olumsuz cevap halinde dava açarak bu ödeneği alabilirsiniz. Zira gelir kaydedilen veya kamu idareleri lehine düşen devlet borcunun mahkeme kararı üzerine ödenmesi gerekir.


Soru: 01.11.1961 doğumlu kadın sigortalıyım. 19.12.1994 tarihinde SSK girişim var ve toplam 3 bin 660 iş günüm var. 01.10.2008 tarihinden beri gündür isteğe bağlı Bağ-Kur’lu olarak prim ödemekteyim. SSK’dan emekli olabilmem için ne yapmam gerekiyor? Nihayet ÖZÇELİK

Cevap: 24.05.1994-23.05.1995 arasındaki sigorta başlangıcınıza göre SSK’lılıktan emeklilik bakımından 51 yaş ve 5 bin 750 güne tabisiniz. SSK’lılıktan emeklilik hakkını kaybetmemeniz için en geç 29.02.2012’de isteğe bağlı sigortalılıktan çıkmanız gerekiyor. Kalan en az 860 günlük süreyi ise bilfiil SSK’lı olarak çalışarak ödemeniz gerekiyor. Bu şekilde 20 yılı dolduracağınız 19.12.2014’te SSK’lılıktan emekli olabilirsiniz.


Soru: 25.07.1964 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 01.12.1988'dir. Sigortalılıktan önce yaptığım askerliğimi borçlandım. 8 bin 500 günüm var. Ne zaman emekli olabilirim? Bülent DEMİRCİ/ZONGULDAK

Cevap: Sigortalılıktan önce yaptığınız askerliği borçlanmakla 01.06.1987'ye çekilen sigorta başlangıcınızla SSK'lılıktan emeklilik bakımından 50 yaş ve 5 bin 375 güne tabisiniz. Gününüz tamam olduğundan 25.07.2014 tarihinde emekli olabilirsiniz.

(Kaynak: Sözcü Gazetesi | 14.10.2011)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.