Nikâhlandıktan sonra tazminatınızı alabilirsiniz / Lütfi Köksal

20.04.1989 doğumlu bayanım. Özel bir şirkette 4 yıldır sigortalı olarak çalışmaktayım. 2012 Haziran ayında düğünüm olacağından dolayı işten ayrılacağım. Yalnız şirket yetkilileri tazminatımı vermeme düşüncesindeler. Tazminatımı almak için ne yapmam lazım?

CEVAP: Sayın okurum, 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. Maddesine göre; “Kadının, evlendiği tarihten itibaren 1 yıl içerisinde kendi arzusu ile iş akdini sona erdirmesi hallerinde, işçinin işe başladığı tarihten itibaren hizmet akdinin devamı süresince her geçen tam yıl için işverence işçiye 30 günlük ücreti tutarında Kıdem Tazminatı ödenir. Bir yıldan artan süreler için de aynı oran üzerinden ödeme yapılır.”

ŞARTLARI NELERDİR?
Kadının evlilik nedeniyle Kıdem Tazminatı hakkından yararlanabilmesi için;
- Medeni Kanun hükümlerine göre evlenmiş olması,
- Çalışma süresinin 1 yıldan fazla olması,
- Ve iş sözleşmesinin evlenme tarihinden itibaren 1 yıl içerisinde sona erdirilmesi gerekmektedir.
Yani iş sözleşmesi devam eden kadın işçinin evlenmesi halinde, 1 yıl içinde evlendiğini belirterek işverenden Kıdem Tazminatını istemesi gerekmektedir. Kadın işçinin evlilik nedeniyle fesih hakkı, resmî evlilik işlemlerinden itibaren 1 yıl içinde kullanılmalıdır. Kadın işçi evlilik öncesi bu hakkını kullanamaz. Yine 1 yıl geçtikten sonra da bu haktan yararlanamaz.
İşverenin evlilik nedeniyle işçinin iş akdini feshetme yetkisi yoktur. Kadın işçi, bu şekilde ayrıldıktan sonra tekrar başka bir iş yerinde çalışabilir. Yani, evlilik nedeniyle işten ayrılan kadın işçinin yeniden çalışmaya başlamasında bir süre aranmıyor.

VERMEZSE?DAVA?AÇIN!
Siz de Medeni Kanun hükümlerini yerine getirdikten sonra, 1 yıl içerisinde Evlenme Cüzdanının fotokopisiyle yazılı olarak işvereninize müracaat edip, tazminatınızı alarak ayrılabilirsiniz. İşveren tazminatınızı vermezse, İş Mahkemesine dava açabilirsiniz.


NE ZAMAN EMEKLİ OLABİLİRİM?

> Mehmet Hafta
01.01.1966 doğumluyum. 01.05.2000 tarihinden itibaren sigortalıyım. Askerliğimi 1988-1990 yıllarında 18 ay olarak yaptım. Askerlik borçlanması yaparsam kaç yaşında emekli olurum?
CEVAP: Verdiğiniz bilgilere göre, 4.025 gününüz var. 60 yaşınızda, 7000 günle emekli olabilirsiniz. Askerliğiniz 01.05.2000 tarihinden önce olduğu için, 18 ayın tamamını borçlanırsanız, giriş tarihiniz 01.11.1998 olur ve 25 yıl, 57 yaş, 5.900 günle emekli olursunuz. Borçlanmanız size tam 3 yıl kazandırıyor!

> İsmi Mahfuz
01.10.1958 doğumluyum. Sigorta girişim 01.08.1998. Ayrıca 1 yıl 8 ay da Bağ-Kur’um var. Halen Sigorta’ya prim ödüyorum. Askerlik borçlanmasının bir faydası olur mu, ne zaman emekli olurum?
CEVAP: Verdiğiniz bilgilere göre, 4/a ve 4/b kapsamında toplam 3.725 gününüz var. 59 yaşınızın dolduğu 01.10.2017 tarihinde, 3.600 günle yaştan emekli olursunuz.

> F. Fırat
07.08.1964 doğumluyum. 06.02.1996 Sigorta girişim ve 123 günüm var. 06.03.2001 tarihinden 11.03.2011 tarihine kadar Tarım Bağ-Kur’lu olarak eksiksiz prim yatırdım. 1984 tarihinde askere gittim ve 18 ay askerlik yaptım. Askerlik borçlanması yapsam ve Sigorta’ya geçersem ne zaman emekli olurum?
CEVAP: Verdiğiniz bilgilere göre; 60 yaş ve 25 tam yıl ile Bağ-Kur’dan emekli olabilirsiniz. En son 3.5 yıl Sigorta’ya prim öderseniz; 25 yıl, 56 yaş ve 5.825 günle Sigorta’dan emekli olabilirsiniz. Askerliğiniz 06.02.1996 tarihinden önce olduğu için, 18 ayın tamamını borçlanırsanız, giriş tarihiniz 06.08.1994 olur ve 55 yaşınızın dolduğu 07.08.2019 tarihinde, 5.750 günle Sigorta’ya emeklilik müracaatı yapabilirsiniz.

(Kaynak: Türkiye Gazetesi | 09.12.2011)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.